通過校園招聘進入面試,最開始是做了線上測試題,簡單題,性格智力方面的,面試了一輪,一對一視頻,做自我i介紹,工作意向,家人支持工作否,為什么現(xiàn)在才找工作,然后根據(jù)簡歷內(nèi)容問問題,比賽經(jīng)歷,有何收獲,專業(yè)技能和優(yōu)缺點,以及優(yōu)勢在哪,感覺輕松,就是要對自己的簡歷內(nèi)容又對答策略
面試官問的面試題:中山格蘭仕集團atm高級結(jié)構(gòu)工程師面試題
線上測試題,簡單題,性格智力方面的,面試了一輪,一對一視頻,做自我i介紹,工作意向,家人支持工作否,為什么現(xiàn)在才找工作,然后根據(jù)簡歷內(nèi)容問問題,比賽經(jīng)歷,有何收獲,專業(yè)技能和優(yōu)缺點,以及優(yōu)勢在哪
整個面試流程較為簡單:面試官會先介紹本次面試的一些注意事項,然后開始自我介紹,根據(jù)您的簡歷對相應(yīng)職務(wù)跟相應(yīng)項目經(jīng)理進行提問;緊接著是對實習(xí)經(jīng)歷進行簡單了解;最后問一下對公司發(fā)展前景的看法,還有個人職業(yè)規(guī)劃及期望公司,通過面試官神情就大概能猜到面試的結(jié)果,如果面試通過第二天早上就會收到測評鏈接。
面試官問的面試題:格蘭仕集團產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師面試題
1. 自我介紹及家庭情況;
2. 分享一個項目經(jīng)歷;
3. 公司發(fā)展前景的看法;
4. 作為一個求職者看重什么;
5. 期望的待遇是多少。
人力資源先面試,問離職原因,上一份工作的薪資待遇,然后問對公司的了解怎么樣,最后問期望的薪資待遇怎么樣,然后讓填一張表格
面試官問的面試題:中山格蘭仕日用電器有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題
面試官問之前從事過什么產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計,有沒有興趣做冰箱產(chǎn)品,還是說希望從事原來的產(chǎn)品。下一份工作的期望,是否會穩(wěn)定的做下去,有沒有職業(yè)規(guī)劃等等
(共3197條) 美的集團
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團
(共21條) 志高空調(diào)
(共393條) 創(chuàng)維集團
(共910條) TCL
(共4條) 北京鑫萬佳科技發(fā)展有限公司
(共6條) 浙江米奧蘭特商務(wù)會展股份有限公司
(共7條) 研祥
(共4條) 中國中化集團
(共4條) 邁赫機器人自動化股份有限公司
(共6條) 臨工重機有限公司