上午的8點開始面試的,HR面試和技術(shù)面試一起進(jìn)行的,HR面試就是讓你進(jìn)行自我介紹,然后會詢問一些事情,比如說是不是黨員等等,技術(shù)面試主要是根據(jù)簡歷里面的項目,還有一個英語提問,不過英文提問沒聽懂。
面試官問的面試題:一汽大眾質(zhì)量保證工程師面試題
1、是不是黨員
2、經(jīng)歷過的最大挑戰(zhàn)是什么
3、有哪些堅持做的事情
4、對于一汽的了解
5、為什么想來這里
6、能夠接受調(diào)崗
7、有沒有對象
8、還有一個英語問題
9、關(guān)于項目的一些事情
10、大概就問了這些
應(yīng)屆生面試,一面是智力測試,題目挺常規(guī),百度上基本都有類似的,槽點是題目實在太多,做到吐血,二面是群面,基本上按照攻略來就沒什么問題,三面是3對1,聊聊天就過了
面試官問的面試題:一汽大眾質(zhì)量工程師面試題
基本上是嘮家常,本科生也沒啥項目可以問的,問問家里環(huán)境還有大學(xué)收貨什么的,總體來說是看眼緣吧
先是經(jīng)過一輪群面,就是小組討論,然后經(jīng)過此過程之后,一對一面試,基本都是hr在面,也都是問一些生活上的問題,你性格的優(yōu)點和缺點啊,家庭情況什么的,中間有英語翻譯,還有英文面試幾個問題
面試官問的面試題:一汽大眾質(zhì)量管理面試題
簡單介紹一下你自己的家庭把?你性格的優(yōu)點和缺點是什么,能舉個具體的例子嗎
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