五礦發(fā)展非財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù)崗，地點(diǎn)五礦大廈，多對(duì)多面試，我們大概6個(gè)同學(xué)對(duì)6個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，都是年齡比較大的，后排還有一些年輕的員工，好像是旁聽。

第一個(gè)環(huán)節(jié)，自我介紹，一分鐘，超時(shí)打斷；
第二個(gè)環(huán)節(jié)，挨個(gè)問，先是主持人問大家同樣一個(gè)一個(gè)行為問題，依次挨個(gè)回答，寶潔八大問其中之一，不難；
然后是針對(duì)不同人的簡歷問題，不算難，沒有時(shí)間限制，主要側(cè)重你的經(jīng)歷或者學(xué)歷對(duì)所報(bào)崗位的認(rèn)知和聯(lián)系；
然后是主持人cue其他領(lǐng)導(dǎo)有沒有想問的，有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)問了一個(gè)他自己業(yè)務(wù)相關(guān)的問題，但感覺對(duì)面試人的考察意義不大。
第三輪個(gè)環(huán)節(jié)，英文問題，日常雅思口語的水平；
第四個(gè)環(huán)節(jié)，問有沒有offer，有的話是哪里的，沒有的話進(jìn)展的比較快的是哪些，不會(huì)追問意向，只是統(tǒng)計(jì)一下。

我的tips：無論如何都不要緊張！這是本人經(jīng)歷過的面試中最最緊張的一場，緊張到自我介紹都忘了……真的很慌亂，回來反思主要原因是以前真沒見過一下面對(duì)這么多年齡較大的嚴(yán)肅領(lǐng)導(dǎo)的，前面6個(gè)加后面5個(gè)加起來十多個(gè)，本人一進(jìn)去就被這個(gè)嚇到了，再加上第一個(gè)發(fā)言的小姐姐的自我介紹特別像背書……讓我覺得更嚴(yán)肅更緊張了，其實(shí)問題都不難，只要放平心態(tài)，冷靜思考，還是能回答很好的，但因?yàn)榫o張我本人覺得我整場都沒有發(fā)揮好，旁邊的小伙伴感覺也不是回答很好的感覺，但是還是不抱希望的求五礦給個(gè)機(jī)會(huì)吧5555.

五礦發(fā)展股份有限公司非財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù)崗面試題

1、半結(jié)構(gòu)化問題
2、有說到簡歷問題、學(xué)歷和實(shí)習(xí)背景
3、有問父母是做什么的
4、未來3-5年職業(yè)規(guī)劃
5、英文問題，日常雅思口語的水平

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去五礦發(fā)展二面是前一陣的事了，今天上論壇就來記錄一下。

一分鐘自我介紹
HR小姐姐問了一個(gè)問題，誰想好誰先說
面試官（應(yīng)該是部門領(lǐng)導(dǎo)）問了一個(gè)和崗位相關(guān)的問題，也是誰想好誰先說
快速英文測試，很日常的話題，每人一分鐘
最后問問大家手里有沒有offer、求職進(jìn)度一類的

五礦發(fā)展股份有限公司非財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù)崗面試題

1、深挖簡歷背景
2、很日常的問題，都是關(guān)于學(xué)歷、實(shí)習(xí)這些
3、有問到父母是做什么的
4、為什么要選擇這個(gè)崗位
5、未來3-5年職業(yè)規(guī)劃

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群面一共14個(gè)人。群面是關(guān)于財(cái)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)行宣傳活動(dòng)策劃，5分鐘閱讀，然后1分鐘闡述個(gè)人觀點(diǎn)，之后是一共有15分鐘討論，制作活動(dòng)板報(bào)，有彩筆、吸管、紙張等道具可以選擇。

五礦發(fā)展股份有限公司管培生財(cái)務(wù)面試題

然后是結(jié)構(gòu)化面試一對(duì)多，大概問性格、成績、優(yōu)缺點(diǎn)。之后會(huì)根據(jù)你的回答問一下個(gè)人相關(guān)問題。比如，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)價(jià)，你認(rèn)為你在實(shí)習(xí)中的表現(xiàn)如何等。

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