人力邀約,物業(yè)經(jīng)理面試,先談了薪資待遇是否能接受,再談食宿,薪資組成,填寫申請(qǐng)表,、為什么離開上家公司
面試官問(wèn)的面試題:寶龍集團(tuán)房修工程師面試題
1、自我介紹 2、對(duì)公司的了解,3、介紹房修工作職責(zé),4、自我優(yōu)勢(shì),5、薪資待遇,6、為什么離開上家公司,7、就是問(wèn)你覺得你進(jìn)入公司以后你能給公司帶來(lái)什么,公司又能帶給你什么
1.首先是公司HR簡(jiǎn)歷溝通,溝通內(nèi)容為公司及崗位的基本情況, 主要公司的發(fā)展勢(shì)頭、崗位發(fā)展空間等;應(yīng)聘者沒有提出質(zhì)疑后進(jìn)入下一輪專業(yè)面試;
2.專業(yè)面試由總部招商部負(fù)責(zé)人進(jìn)行,面試從自我介紹開始、主要考察表達(dá)能力;然后針對(duì)之前的工作經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)的了解和溝通,并在過(guò)程中提出行業(yè)中的招商相關(guān)專業(yè)性問(wèn)題。
3.然后是背景調(diào)查,電話直接打到預(yù)留的單位聯(lián)系人,主要了解應(yīng)聘信息中工作經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)度;
6.最后在一周左右的時(shí)間內(nèi)給出面試結(jié)果。
寶龍集團(tuán)區(qū)域招商總面試題
1、你對(duì)所在區(qū)域的商業(yè)市場(chǎng)環(huán)境的分析
2、對(duì)自己所擅長(zhǎng)的相關(guān)品類做出市場(chǎng)表現(xiàn)分析
3、提出1-2個(gè)品牌,針對(duì)品牌在市場(chǎng)和趨勢(shì)做出分析
4、對(duì)寶龍目前山東省內(nèi)所有項(xiàng)目做出自己的認(rèn)知及分析
因?yàn)槭峭獾氐?,所以先是閑聊問(wèn)如何過(guò)來(lái)的,然后是家庭情況、老人身體、孩子多大在哪里上學(xué)和工作情況,相當(dāng)敷衍
面試官問(wèn)的面試題:寶龍集團(tuán)2d設(shè)計(jì)師面試題
如何過(guò)來(lái)上海?
家里幾口人從事什么工作?老人身體和孩子多大?在哪里上學(xué)?
以往工作情況
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司
(共28條) 明發(fā)集團(tuán)
(共69條) 中駿置業(yè)
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共5條) 華峰集團(tuán)有限公司
(共8條) 深圳英維克科技有限公司
(共4條) 上海龍?zhí)┬畔⒓夹g(shù)有限公司
(共6條) 安徽皖信人力資源管理有限公司
(共9條) 中石化勝利油田
(共6條) 中銀理財(cái)