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華碩后勤面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2012-11-17

銷售內(nèi)勤面試經(jīng)驗(成都) - 華碩
2015-02-26 13:47:34 | 校園招聘
面試過程:

給了一道題讓大家討論,結(jié)果大家都去注意題目中方案的效果性,沒有注意到說了可行性。而且人太多了,又遇到有一個很愛搶,所以結(jié)果我們那組沒有得到好評。我提到有一個方案不可行,面試結(jié)尾時得到了面試官的提問機會,結(jié)果沒答好,說我不愿意和那個愛搶的家伙去爭論,結(jié)果我看面試官臉色一下就變了,然后就沒有然后了。

面試官問的面試題:

華碩銷售內(nèi)勤面試題



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行政外勤面試經(jīng)驗(哈爾濱) - 華碩
2014-06-18 17:43:17 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

一面就是小組討論,氣氛還是比較緊張的,進面試的學(xué)校沒有差的

面試官問的面試題:

華碩行政外勤面試題

小組討論,這個無需多言,二面就是問個人優(yōu)缺點了

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內(nèi)勤面試經(jīng)驗(武漢) - 華碩
2012-11-17 14:48:35 | 校園招聘
面試過程:

群面,12人一組,討論一個問題,半小時得出結(jié)論,如果失敗全部刷掉。

面試官問的面試題:

華碩內(nèi)勤面試題

這個組你覺得誰表現(xiàn)最好

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