其實主要還是我自身的原因,因為是第一次面試的原因,本身比較緊張,之前準備的東西基本全忘了,但是這個公司的hr確實有點問題,不知道是不是看我不爽的原因,讓我自我介紹,還沒說完就打斷了我,還對我以往的某些經歷表現(xiàn)出很不可思議的反映。。再之后就是問我未來規(guī)劃之類的,我說我現(xiàn)階段還是主要跟著前輩學習功能測試為主,工作步入正規(guī)后,學習一些自動化測試的知識來提高效率。然后她就說我們公司不需要自動化測試???我當時就一串問號,我說我為了提高效率啊。。她說人工的不能被代替(不能代替還被代替的差不多了,況且我學自動化測試難道就意味著我不做功能測試嗎?),還說我倆不在一個頻道上,反正hr面下來整個就是一個大無語,還是第一次見這種公司。。。后面的技術面兩位姐姐還是很友好,不過因為我本身緊張,又被hr惡心了一下,所以表現(xiàn)的一言難盡。。不過后來想想,我可能本身就是被拉過去面試提升業(yè)績的,畢竟聊了這么多公司,這家公司和我聊的時候,也沒說啥就直接叫我過去面試了,就當積攢面試經驗了。。。。。
面試官問的面試題:北京湛騰世紀科技有限公司功能測試面試題
因為簡歷上寫了學過linux,所以叫我講一些常見的linux常用命令;
還問我手機啥牌子的,出沒出現(xiàn)過啥問題。。。估計是要問出現(xiàn)啥問題怎么解決的,不過手機確實沒啥毛病,也沒問啥??
你認為是bug,但開發(fā)不認為這個是bug,該怎么辦。。。
大概就記得這么些,其它的就是聊聊,感覺正常發(fā)揮,不緊張的情況下應該還是很容易進的
一開始是在BOSS上該公司給我打的招呼,然后自己畢業(yè)后也想找個與專業(yè)相關的工作,就詳細了解了一下該公司和崗位內容,與自己的期望比較符合。了解過薪資及工作時間和是否繳納五險一金,就約了面試。面試的地點是一座安全性和環(huán)境都不錯的大樓,一樓有一家瑞幸咖啡店,辦公環(huán)境也很好。面試需要在一樓的保安那登記,請他幫忙刷卡上樓。面試過程首先是填寫面試表和做一套筆試題,做完題后再進行面試。
面試官問的面試題:北京湛騰世紀科技有限公司初級測試工程師面試題
1.為什么選擇這個崗位?
2.是否接受加班?
3.是否接受出差?
4.對微信怎樣做測試?
5.對手機行業(yè)有了解嗎?
boss 上聊的,boss 上問四級過沒過,過了就越來面試了。面試填倆張紙。一張常見的面試個人信息登記,一張試卷。
面試官問的面試題:北京湛騰世紀科技有限公司測試助理工程師面試題
問用什么牌子手機,問為什么用這個牌子,講講這個牌子手機相機,問軟件測試流程,問能不能接受加班,你說能基本上就能收 offer 了。