在杭州顧家大廈面試的,分三輪,第一輪對(duì)簡(jiǎn)歷的基本信息問些個(gè)人學(xué)業(yè)于專業(yè)問題。二輪以群面,10個(gè)人30分鐘,無領(lǐng)導(dǎo)討論。最后終面。
面試官問的面試題:顧家家居股份有限公司精益實(shí)習(xí)生面試題
第一輪簡(jiǎn)歷篩選?簡(jiǎn)單問題了解,60秒自我介紹。第二輪面試群面主題,小組討論是企業(yè)發(fā)展是戰(zhàn)略先行還是文化先行。
會(huì)安排專門的面試間,一般是1個(gè)到2個(gè)招聘主管。有時(shí)候看實(shí)習(xí)生的人數(shù),選擇單獨(dú)面試或者群面。HR非常友善,如果是人力專業(yè)的話問題會(huì)比較嚴(yán)格,甚至?xí)袎毫π兔嬖嚒?
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1、是否對(duì)電話邀約恐懼
2、對(duì)人力的基本了解
3、對(duì)公司的基本了解
4、根據(jù)簡(jiǎn)歷提問題,校園活動(dòng)、畢業(yè)論文、項(xiàng)目經(jīng)理、情感關(guān)系、職業(yè)規(guī)劃等等
招聘APP上申請(qǐng)崗位,接到面試邀請(qǐng),第二天下午去面試,面試比較輕松,說了說簡(jiǎn)歷,問了一些性格問題,hr比較年輕比較隨和。
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1.社團(tuán)中擔(dān)任什么職位,做了些什么
2.講一下自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、
3.最快工作時(shí)間
4.還有什么想問我的
5.對(duì)崗位工作了解嗎,覺得是做什么的
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