來(lái)我們學(xué)校做的宣講會(huì),宣講會(huì)結(jié)束后就進(jìn)行了初面,是hr和你一對(duì)一的面試,面試官很溫和
二面是群面,開(kāi)放性試題,言之有理即可
建議對(duì)發(fā)言,不過(guò)我感覺(jué)顧家對(duì)研究生標(biāo)準(zhǔn)放的比較寬,我們班同學(xué)基本都通過(guò)了二面
三面就是她們的財(cái)務(wù)副總來(lái)面了,會(huì)介紹公司財(cái)務(wù)體系,三大支柱什么的
拿了offer最后沒(méi)有去
顧家家居股份有限公司財(cái)務(wù)管培生面試題
你對(duì)家居行業(yè)的看法?
詳細(xì)描述某段實(shí)習(xí)經(jīng)歷?
負(fù)責(zé)過(guò)的項(xiàng)目/活動(dòng)?
期望薪資是多少?
沒(méi)什么專業(yè)問(wèn)題好像,大部分是根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)的
一共三面,一面hr,二面群面,三面專業(yè)。一面一對(duì)一,就是問(wèn)簡(jiǎn)歷。二面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。三面一個(gè)hr,一個(gè)專業(yè)人員。整體面試體驗(yàn)一般,沒(méi)有什么特別好的,感覺(jué)面試官之間差別也蠻大的。
面試官問(wèn)的面試題:顧家家居財(cái)務(wù)管理面試題
1、在工作和學(xué)習(xí)中覺(jué)得自己的最大的成就是什么?
2、有什么組織和協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)?
3、一個(gè)小的比較考邏輯的題?
4、有什么想問(wèn)的?
校招當(dāng)晚投遞簡(jiǎn)歷,進(jìn)行一個(gè)初面,面試官篩選一下簡(jiǎn)歷,然后第二天開(kāi)始無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,大概分了幾個(gè)組,一組十一二個(gè)人,然后再過(guò)幾天就是終面了,第二天就出結(jié)果以及簽約儀式
面試官問(wèn)的面試題:顧家家居財(cái)務(wù)管培面試題
二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,終面是公司的一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)別的面試的,有幾個(gè)找規(guī)律的題目,還有一道計(jì)算利潤(rùn)的題目,面試官會(huì)問(wèn)專業(yè)問(wèn)題,比如會(huì)計(jì)的幾大報(bào)表以及利潤(rùn)表包含的科目等,然后就是問(wèn)你對(duì)公司的了解等
初面hr一對(duì)一,自我介紹+對(duì)就業(yè)地點(diǎn)的選擇;
復(fù)面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組 對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),最重要的三個(gè)要素以及最不重要的三個(gè)要素(選擇);
終面業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一
顧家家居股份有限公司財(cái)務(wù)管理面試題
1、對(duì)財(cái)務(wù)管理崗位的理解,你覺(jué)得財(cái)務(wù)管理對(duì)公司有什么價(jià)值
2、財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)評(píng)估有什么區(qū)別(我的專業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估)
3、為什么想做財(cái)務(wù)管理
4、為什么不做資產(chǎn)評(píng)估
5、未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
顧家家居股份有限公司工資待遇 共159 條
顧家家居股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 300 條
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(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
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(共4條) 邁赫機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司