自我介紹（3-5分鐘）

面試官會(huì)請(qǐng)你做簡短的自我介紹，內(nèi)容包括：教育背景、科研/實(shí)習(xí)經(jīng)歷、性格特點(diǎn)及應(yīng)聘動(dòng)機(jī)等。

崗位匹配提問

針對(duì)你的簡歷展開提問，如：

你在某次實(shí)習(xí)中承擔(dān)了什么任務(wù)？

你發(fā)表的論文是關(guān)于什么方向的？

為什么選擇金域/為什么想來檢驗(yàn)/研發(fā)崗位？

專業(yè)知識(shí)考察

根據(jù)所報(bào)崗位，考察基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)I(yè)技能，例如：

檢驗(yàn)崗：會(huì)問到基礎(chǔ)的臨床檢驗(yàn)、生物化學(xué)或分子生物知識(shí)；

研發(fā)崗：可能會(huì)問到你實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)思路、常用技術(shù)原理等。

行為面試問題

這類問題考察你的溝通、抗壓與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，如：

你如何處理與同事的分歧？

遇到突發(fā)狀況怎么應(yīng)對(duì)？

有沒有獨(dú)立完成某項(xiàng)任務(wù)的經(jīng)歷？

崗位了解與未來規(guī)劃

面試官可能會(huì)問你對(duì)金域崗位內(nèi)容的了解，以及未來的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，考察你的匹配度與穩(wěn)定性。

金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)公司營運(yùn)管理培訓(xùn)生面試題

請(qǐng)做一下自我介紹。

你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

你如何看待加班和高強(qiáng)度的工作節(jié)奏？

你如何理解“責(zé)任感”在工作中的意義？

請(qǐng)談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)歷，并說明你從中學(xué)到了什么？

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先是自我介紹，然后深挖項(xiàng)目經(jīng)理，面試官不是專業(yè)搞這個(gè)的，但是要看你的回答表現(xiàn)，然后問了一下校園經(jīng)歷，大概就是學(xué)生時(shí)期那些校內(nèi)外經(jīng)歷，然后就讓我等二面了。

金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)公司IT培訓(xùn)生面試題

1、自我介紹
2、為什么選擇我們公司
3、請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明項(xiàng)目經(jīng)歷
4、你愿意接受加班嗎
5、你有什么問題

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1.群面：14個(gè)人分為兩組，討論一個(gè)小時(shí)，討論分為兩部分，1）根據(jù)材料挑選實(shí)施方案，2）為某公司設(shè)計(jì)吉祥物和口號(hào)，然后派個(gè)代表展示，兩組互Q。最后淘汰一半人。
2.HR面：HR都很好，問的問題也都很簡單，就了解一下個(gè)人的處事方式和對(duì)一些問題的看法，我一緊張就喜歡笑，全程和面試官一起笑……氛圍還是很好的。

金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)公司管理培訓(xùn)生面試題

1.自我介紹
2.根據(jù)自我介紹提問，比如讓我對(duì)我們研究生會(huì)主席評(píng)價(jià)，又比如根據(jù)測評(píng)結(jié)果問我是不是個(gè)糾結(jié)的人，我很堅(jiān)定的回答了是.。。。。感覺要涼。

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