多對(duì)一的面試,大約7-8個(gè)領(lǐng)導(dǎo),財(cái)務(wù)部和人事部的.先自我介紹,沒(méi)有限制,大約說(shuō)了2分鐘.緊接著針對(duì)自我介紹的情況提問(wèn),大約5個(gè)問(wèn)題左右,主要是工作經(jīng)驗(yàn).之后變得很輕松，進(jìn)入聊天模式，問(wèn)了很多個(gè)人生活、家庭、愛(ài)好的問(wèn)題?？傮w20分鐘到30分鐘吧。自己感覺(jué)很好。

北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)會(huì)計(jì)面試題

職業(yè)規(guī)劃、離職原因、因?yàn)槲以谏霞夜竟ぷ髁?0年，所以對(duì)過(guò)去工作的細(xì)節(jié)比較感興趣，比如部門(mén)人員人數(shù)，匯報(bào)對(duì)象、工作內(nèi)容包括什么。過(guò)去工作得到的經(jīng)驗(yàn)。來(lái)新單位的匹配度，希望作哪些方面的工作。

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先是人事經(jīng)理面試，然后部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)群面，在然后電話(huà)通知確認(rèn)你是否來(lái)工作，然后發(fā)offer。整體面試氣氛比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)人不錯(cuò)。

北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理面試題

主要是根據(jù)你的自我介紹，詢(xún)問(wèn)你的工作經(jīng)歷與你應(yīng)聘的職位相關(guān)內(nèi)容，介紹公司情況、業(yè)務(wù)范圍及其他事項(xiàng)。

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先筆試，然后進(jìn)行單面。hr和部門(mén)主管，主要針對(duì)求職動(dòng)機(jī)是否強(qiáng)烈以及專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行詢(xún)問(wèn)。比較簡(jiǎn)單

北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)黨群干事面試題

有沒(méi)有組織過(guò)什么活動(dòng)？怎么寫(xiě)策劃案？對(duì)企業(yè)宣傳的認(rèn)識(shí)？如果去做一名基層環(huán)衛(wèi)工人，是否愿意等

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