第一輪HR電話溝通，問一些簡(jiǎn)歷問題后，當(dāng)周預(yù)約和主管面試，主管和HR的反饋均不錯(cuò)，面試后提到可能會(huì)有下一輪多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的組面，但未收到后續(xù)消息。

沃爾沃質(zhì)量工程師面試題

先自我介紹，個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，項(xiàng)目經(jīng)歷，為什么選擇沃爾沃，質(zhì)量工具相關(guān)專業(yè)問題，為什么跳槽。中間專業(yè)問題和項(xiàng)目經(jīng)歷為英語溝通。

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首先，面試官通過電話面試
接下來到公司進(jìn)行一對(duì)一的面試，面試問題包括先讓自己做一個(gè)自我介紹，
接下來談一談之前的工作經(jīng)歷，并且就實(shí)習(xí)經(jīng)歷提出一些問題

沃爾沃質(zhì)量工程師面試題

你了解不了解沃爾沃集團(tuán)？
你期待在這份工作中學(xué)習(xí)到那些知識(shí)？
你的實(shí)習(xí)時(shí)間可以持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間？
你了解VBA等數(shù)據(jù)處理的知識(shí)不？
你對(duì)質(zhì)量管理的背景知識(shí)了解有多少？

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