招聘網(wǎng)站投遞簡歷后的第二天Hr電話邀約面試。后面發(fā)現(xiàn)，集團公司人力資源中心會將招聘網(wǎng)站簡歷查閱權(quán)限提供給用人部門，由用人部門自行篩選，確定可以面試后系統(tǒng)會將人員信息與簡歷提供給人力資源部，人力資源部邀約面試。面試由用人部門經(jīng)理直接進行，一般是一次面試就行了，第二天hr電話告知錄用結(jié)果，并電話告知薪資信息，確認是否接受。如果接受，會正式發(fā)錄用通知。

深圳科陸電子項目管理面試題

項目管理類的，比如PMP相關內(nèi)容。還有IPD的流程。公司是學習華為推行IPD流程，整個集團公司都在推行，如果了解IPD的話，面試研發(fā)項目管理會有優(yōu)勢。公司對項目經(jīng)理要求都要過PMP認證，內(nèi)部有組織內(nèi)訓，對于面試這類崗位的，如果過了PMP，可以告訴面試官。

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一個接一個問，雜七雜八的，很重技術(shù)，說要到新疆常駐那是嚇人的

深圳科陸電子技術(shù)服務工程師面試題

220v市電怎么整出個正負5v的電壓來？

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第一次面試很緊張?。?！

深圳科陸電子軟件工程師面試題

生活方面的多些！?

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