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西門(mén)子醫(yī)療 34人分享

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西門(mén)子醫(yī)療 面試 (共24條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 25%
  • 62%
  • 0%
  • 12%

應(yīng)聘途徑

西門(mén)子醫(yī)療面試經(jīng)驗(yàn)(共24條) 最近更新時(shí)間:2024-04-18 11:38:13

射頻工程師面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 西門(mén)子醫(yī)療
2024-04-18 11:38:13 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

線上技術(shù)面試,兩個(gè)技術(shù)部門(mén)的面試官,上來(lái)先自我介紹,然后面試官會(huì)問(wèn)項(xiàng)目具體做了那些內(nèi)容,負(fù)責(zé)了哪些部分,成果怎樣,最后還會(huì)問(wèn)一些關(guān)于這個(gè)崗位的東西,比如說(shuō)你對(duì)這個(gè)崗位的了解,以及關(guān)于該崗位的技術(shù)方面的內(nèi)容。

面試官問(wèn)的面試題:

西門(mén)子醫(yī)療射頻工程師面試題

項(xiàng)目介紹;
一些關(guān)于這個(gè)崗位的東西,比如說(shuō)你對(duì)這個(gè)崗位的了解,以及關(guān)于該崗位的技術(shù)方面的內(nèi)容。

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IT技術(shù)支持面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 西門(mén)子醫(yī)療
2021-01-27 18:54:37 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

跟經(jīng)理簡(jiǎn)單的溝通,介紹職位工作內(nèi)容,了解工作意向。時(shí)間大約30分鐘。經(jīng)理態(tài)度很柔和,電話直接確認(rèn)之后的面對(duì)面面試。跟hr郵件溝通。

面試官問(wèn)的面試題:

西門(mén)子醫(yī)療IT技術(shù)支持面試題

1.為啥跳槽
2.職業(yè)規(guī)劃
3.目前工作內(nèi)容
1.為啥跳槽
2.職業(yè)規(guī)劃
3.目前工作內(nèi)容1.為啥跳槽
2.職業(yè)規(guī)劃
3.目前工作內(nèi)容1.為啥跳槽
2.職業(yè)規(guī)劃
3.目前工作內(nèi)容1.為啥跳槽
2.職業(yè)規(guī)劃
3.目前工作內(nèi)容1.為啥跳槽
2.職業(yè)規(guī)劃
3.目前工作內(nèi)容1.為啥跳槽
2.職業(yè)規(guī)劃
3.目前工作內(nèi)容1.為啥跳槽
2.職業(yè)規(guī)劃
3.目前工作內(nèi)容1.為啥跳槽
2.職業(yè)規(guī)劃
3.目前工作內(nèi)容1.為啥跳槽
2.職業(yè)規(guī)劃
3.目前工作內(nèi)容

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財(cái)務(wù)管培面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 西門(mén)子醫(yī)療
2021-12-01 19:57:31 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

一共25左右的人,三個(gè)組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo),case的內(nèi)容是一家醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)軍新的國(guó)家,讓分析公司的現(xiàn)狀,公司存在的問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)

面試官問(wèn)的面試題:

西門(mén)子醫(yī)療財(cái)務(wù)管培面試題

針對(duì)每個(gè)組的匯報(bào)提問(wèn)題,但是不指定誰(shuí)回答,大家都是搶答,沒(méi)搶到就會(huì)被刷掉,一組6-7個(gè)人,提供午飯(大家都覺(jué)得不合胃口……)

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