無錫小天鵝 420人分享
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1 簡歷一定要做得詳細,但也不要太繁瑣.重在突出自己的優(yōu)勢,自己不是很熟悉的方面不要寫,面試的時候面試官是看著你的簡歷問的.
2 不要懼怕面試官,他們可能象對付一個犯人一樣對付你.但是你要明白,他們是裝的。他們要打穿你的心理防線.讓你事先準備好的東西全部亂套,而且在我們畢業(yè)生在琢磨HR的同時.他們也在琢磨我們,所以那天關于職業(yè)規(guī)劃和個人理想方面的問題一個都沒有.
3 僅僅有基礎是不夠的,一定要有一門拿得出手的技術。在我們看來,在學校把基礎的東西學好,自己隨便做點小東西,就差不多了.其實不然,有技術說明你很有上進心,而且進入公司以后上手快.
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SOCKET服務器最大能接受多少客戶機的請求
操作系統(tǒng)內核之類.文件管理之類.在IF語句的括號中FLOAT變量怎么和零值比較,CONST和DEFINE的區(qū)別之類,
根據簡歷提問題，比較常規(guī)，沒有什么特別的，就是按照自己寫的多準備準備，不要編造自己的經歷，如實回答一些問題
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大概之前做過什么樣的工作，帶來了什么東西，學到什么之類的，為什么喜歡這個行業(yè)，對這個公司企業(yè)有什么樣的看法或者建議，主要是看你是不是足夠真誠之類的，沒什么特別刁難的問題
在網上做性格測試題，題目很長，題量比較大，規(guī)定時間內做完，需要應聘人員真實完整，準確的填寫如實的內容。
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自我介紹，自己特長，自己的性格，對公司了解多少，自己能給公司帶來什么價值，自己的專業(yè)課，興趣愛好，等內容。