面試流程比較復(fù)雜，會(huì)先做人格測(cè)試等，然后電話通知會(huì)有視頻面試，面試時(shí)提出的問(wèn)題也是比較尖銳。

萬(wàn)達(dá)影城人事行政主管面試題

關(guān)于人事方面的，問(wèn)你們公司的人工成本是多少？還有很多專業(yè)性的問(wèn)題，在面試前根本想不到，重點(diǎn)考察溝通和整體掌控能力。

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整個(gè)面試過(guò)程比較輕松，1對(duì)1的面試，面試官也非常專業(yè)，會(huì)針對(duì)您之前的工作經(jīng)歷進(jìn)行深入的了解，以及會(huì)去核定您對(duì)加班的看法，規(guī)劃等等

萬(wàn)達(dá)影城行政人事主管面試題

1：自我介紹；2：離職原因；3：工作占比；4：具體工作操作；5：加班的看法；6：期望薪資；7：找工作怎么看待；

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初面是店總面試，對(duì)我印象很好！還給我提供了一些復(fù)面可能遇到的一些問(wèn)題～復(fù)面是大區(qū)經(jīng)理，人也不錯(cuò)，沒(méi)有故意刁難，挺和藹～不知道能不能過(guò)！祈禱??！

萬(wàn)達(dá)影城行政主管面試題

初面是店總面試，對(duì)我印象很好！還給我提供了一些復(fù)面可能遇到的一些問(wèn)題～復(fù)面是大區(qū)經(jīng)理，人也不錯(cuò)，沒(méi)有故意刁難，挺和藹～不知道能不能過(guò)！祈禱?。?

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