面試流程比較復(fù)雜,會(huì)先做人格測(cè)試等,然后電話通知會(huì)有視頻面試,面試時(shí)提出的問(wèn)題也是比較尖銳。
面試官問(wèn)的面試題:萬(wàn)達(dá)影城人事行政主管面試題
關(guān)于人事方面的,問(wèn)你們公司的人工成本是多少?還有很多專業(yè)性的問(wèn)題,在面試前根本想不到,重點(diǎn)考察溝通和整體掌控能力。
整個(gè)面試過(guò)程比較輕松,1對(duì)1的面試,面試官也非常專業(yè),會(huì)針對(duì)您之前的工作經(jīng)歷進(jìn)行深入的了解,以及會(huì)去核定您對(duì)加班的看法,規(guī)劃等等
面試官問(wèn)的面試題:萬(wàn)達(dá)影城行政人事主管面試題
1:自我介紹;2:離職原因;3:工作占比;4:具體工作操作;5:加班的看法;6:期望薪資;7:找工作怎么看待;
初面是店總面試,對(duì)我印象很好!還給我提供了一些復(fù)面可能遇到的一些問(wèn)題~復(fù)面是大區(qū)經(jīng)理,人也不錯(cuò),沒(méi)有故意刁難,挺和藹~不知道能不能過(guò)!祈禱??!
面試官問(wèn)的面試題:萬(wàn)達(dá)影城行政主管面試題
初面是店總面試,對(duì)我印象很好!還給我提供了一些復(fù)面可能遇到的一些問(wèn)題~復(fù)面是大區(qū)經(jīng)理,人也不錯(cuò),沒(méi)有故意刁難,挺和藹~不知道能不能過(guò)!祈禱?。?
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