首先人事打電話通知面試時(shí)間,約到下午兩點(diǎn)半,先人事做簡短的面試,然后部門經(jīng)理和主管面試,然后大佬外國領(lǐng)導(dǎo)過來面試,讓自己做一個(gè)英文介紹,然后和你聯(lián)系下自己對(duì)公司的了解,面試完成后,,外國領(lǐng)導(dǎo)很禮貌的和自己握手,當(dāng)時(shí)面試完感覺一身輕松,整個(gè)過程也很融洽,人事讓自己等通知,四天后就收到了入職offer
面試官問的面試題:舍弗勒工業(yè)工程師面試題
首先部門主管,讓我做個(gè)自我介紹,(主要聊下自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷)然后選擇自己做的項(xiàng)目提出問題,讓自己用專業(yè)知識(shí)解釋自己所做的項(xiàng)目,。然后問自己在此項(xiàng)目中遇到的困難以及怎么解決困難的。然后問自己的職業(yè)規(guī)劃。最后問自己為什么選舍弗勒
先問的技術(shù)方面的,后來問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),再后來英文聊天,最后就是談薪水了,對(duì)方似乎不愿意出太高價(jià)錢,總是一壓再壓,感覺就那樣,等結(jié)果吧
面試官問的面試題:舍弗勒工業(yè)工程師面試題
1,先介紹個(gè)人經(jīng)歷
2,談技術(shù)方面的東西
3,比較尖銳的問題,技術(shù)背景不契合,如何適應(yīng)
4,換工作的原因及挑戰(zhàn)性
感覺舍弗勒在南京沒有研發(fā) ,都是制作類的,問HR有沒有研發(fā),然后HR說這要看你怎么定義研發(fā),,每個(gè)崗位都是研發(fā)的存在,,醉了。
面試是在一個(gè)教室,大概有10來個(gè)HR,分別負(fù)責(zé)不同的,很吵啊
1是做題,中英文都有
2是等待
舍弗勒工業(yè)工程師面試題
1 英文自我介紹,有的有,有的沒有,看HR了
2 基本上都是看簡歷問問題,問的還好吧
3 我對(duì)制造不怎么了解
4 問會(huì)不會(huì)用ERP。我說不知道 尷尬,我們是有限元分析的
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