投遞簡歷第二天，HR打了電話。主要是了解一些在校情況，有的會問英文水平。然后說了一下這個崗位的要求，確定一下能否參加面試。面試的時候是群面。開始先做兩道英文題，中譯英和英譯中，限時5分鐘。英文自我介紹之后，再抽取一道題目，自由回答；小組有一個共同的問題討論，限時10分鐘。

馬士基供應(yīng)鏈專員面試題

為什么會想應(yīng)聘我們公司？
過往有沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷？
住在哪里？通勤有沒有問題？
對工作的內(nèi)容是否了解？
有沒有長期實習的打算？
用三個詞來形容自己

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共30分鐘，先英文自我介紹，然后對話，英文共計15分鐘，剩下時間中文，先圍繞著簡歷問一些問題，然后一些個人發(fā)展的問題以及工作可能遇到的問題，比較注重綜合能力以及學習能力。

馬士基供應(yīng)鏈專員面試題

和上司遇到矛盾怎么解決，能給公司帶來什么，為什么選擇公司，等等得得得得得得得得得得得得得得

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面試一共兩輪，第一輪HR電話面，第二輪team leader面。面試感覺一般吧。聊了一下感覺崗位職能細分嚴重，學習不到太多東西。雖然是500強外企，行業(yè)頭部公司。

馬士基中國供應(yīng)鏈專員面試題

為什么選擇我們公司？
對物流了解多少？
自身的優(yōu)缺點是什么？
對企業(yè)文化什么看法？

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實習僧投遞簡歷
第二天下班時間前打電話告知邀請參加面試
網(wǎng)絡(luò)面試請柬兩人
實際面試官一人，同場多人群面
面試一開始自我介紹，然后問了幾個問題，比較常規(guī)，難度一般
確定被錄取

馬士基中國供應(yīng)鏈專員實習生面試題

記不太清
跟崗位工作內(nèi)容有較強的關(guān)聯(lián)性
比較注重個人思考能力，邏輯能力
溝通交流的能力也很重要
需要有能夠適應(yīng)全英語工作環(huán)境的心理準備和相應(yīng)的能力基礎(chǔ)

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