地點是桂林電子科技大學。
在今天面試之前我一直覺得,我將要參加的這個DSC MT的面試和論壇里北上廣深的那些好像不是一回事兒,
今天去面試聽其他小伙伴說,這里主要招的是柳州分公司的儲備干部,本以為會很low,誰知道參加完面試覺得要求還是蠻高的。
可能是為節(jié)約時間或者別的原因,一面和二面都集中在一天搞完,但是一面的候選者就有很多,所有工作一天完成還是蠻累的。
首先說一下四位面試官,兩男兩女。女的都是HR,據(jù)說是從珠三角過來的;
兩個男的,一個是柳州公司的經(jīng)理,另一個好像是主任之類的,還穿著DHL橙色的工作服。年紀看上去都是45歲左右。
一面我們組有7個人,一共四個組。9:30開始
1 英文自我介紹
2 說一下近三個月以來讓你印象最深的事情
3如果本組有三個人晉級,你會選誰?
4 是否愿意去柳州發(fā)展
(除1之外,都是中文,按順序)
面試官介紹說:柳州站點是目前DHL中國最大的站點,有兩千多人,管理層100人,晉升發(fā)展機會很多。
對英語的要求不是很高,只要能看懂理解就行,工作語言是英語。
二面我們組6個人,13:00開始
1抽簽選topic,兩分鐘以內(nèi)的英文presentation。十分鐘準備,說的時候不能帶note。(基本上每個人講的都是一分鐘就完了)
2 小組討論,選一人總結(jié)。(做法和題目都很常規(guī))
3 點評一下自己在小組討論的表現(xiàn)
感想:相對于廣西這種十八線城市而言,與其他大城市相比,DHL顯然是降低了要求,集中體現(xiàn)在英語方面。
也可能是因為像桂電這種理工院校,大部分學生英語都不怎么好,樓主也就過了CET6,平時喜歡看美劇,口語還算流利發(fā)音清晰,已經(jīng)被他們贊不絕口了。但是在廣東的學校,我英語只能算中等水平。
讓我欣慰的一點是,雖然工作地點是柳州,但頂著大公司的牌子還是不會太差。至少面試通知的幾封郵件,宣講會小冊子,面試地外面的海報都是全英的。
敦豪DHLmanagement trainee面試題
1 英文自我介紹
2 說一下近三個月以來讓你印象最深的事情
3如果本組有三個人晉級,你會選誰?
詳情參考面試過程
第一輪面試是無領(lǐng)導小組討論,10個人坐在一間會議室里面,一個hr負責就面試過程中的表現(xiàn)進行記錄和打分,先自我介紹,我的自我介紹說的沒有亮點,所以那個HR就沒有記錄了,其他那些說得好的人都有記錄的,然后就發(fā)放題目,題目見下面,開放性的題目,解決的方案是多種多樣的,討論時間是30分鐘,然后有人起來做總結(jié),最后HR讓我們談下感受,不要求每個人都說,一般說的人會加分的,第一輪通過后就進入第二輪,我沒通過第一輪,所以不知道第二輪的情況。
面試官問的面試題:卜蜂蓮花管理培訓生面試題
題目大概是這樣的“你是一個門店的主管,你遇到了下列事情,請問你要如何處理:有人舉報A偷了東西,于是你去找跟A同一個班次的B了解情況,B說她對此不知情,但是向你反映說C仗著是某個領(lǐng)導的親戚,平時缺勤不少,又拿著比一般員工高的工資”,然后就小組組員自由討論。
敦豪面試在校招里面算快咯,一個月2面,還有一個月的實習期。實習后,如何拿不到管培生,會給你安排其他工作,就看你愿不愿意。我最后沒有拿到管培生,讓我轉(zhuǎn)去銷售,拒絕咯。
面試官問的面試題:敦豪DHL管理培訓生面試題
一面中英文,自我介紹,然后blala聊聊背景,是群面?;旧弦粋€人就10幾分鐘。
二面是群面?單面,群面半結(jié)構(gòu)化,單面是全英文。
三面就是一個月實習期,打雜?幫忙準備活動。
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司