DHL人事先通過電話面試了我,之后以短信形式詢問是否參加面試,內容有應招的崗位名稱,職位要求,薪資福利,工作時間,工作地點等等。確認參加面試后,繼續(xù)以短信形式發(fā)來面試邀約的時間和地點以及HR姓名和聯系電話。
面試當天一進大樓,戒備森嚴。先到大廳前臺登記等待面試官領人。期間想去個衛(wèi)生間也是由保安親自帶路看守的。之后等了大概半個小時吧 一個人事小姐姐帶我進入門禁區(qū)內,找了個會議室就開始面試了,先做了個英文理解測試題,有語法,有理解題,還有一點寫作。答題時長大概40分鐘吧。小姐姐在我答題期間出去了,直到答完題后才回來的。繼續(xù)面試 簡單的英文自我介紹,對應召崗位職責的理解,對未來職業(yè)規(guī)劃。最重要的是人事面結束,帶我去面經理面之前,小姐姐給了我很多提示,比如對未來職業(yè)規(guī)劃如何如何講比較合適,比如語速可以快一些等等,對人事姐姐印象很深刻,也特別感謝她對我的提示。不過最后由于準備不充分,另外也是自身不夠自信,對職業(yè)規(guī)劃不夠清晰對崗位的認知和渴望度不夠。最后面試失敗了。對了,經理面的時候起初是由兩個像主管的人先面的我,其中一個主管還對我進行了模擬客服場景(如何以較好的回應方式處理態(tài)度比較惡劣的重要客戶)之后快結束了經理才開會回來繼續(xù)面試。
中外運-敦豪(DHL-Sinotrans)大客戶客服支持專員面試題
對應召的崗位有什么理解?
未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?
可以簡單用英文敘述下之前的工作經歷嗎?
整體面試輕松,先是HR面試,面試官引導性很強,比較專業(yè),后續(xù)是直線經理面試,一般可以直線經理和虛線經理一起面試,一個小時左右,會非常具體,扣細節(jié),主要聊簡歷里的內容,以及成功案例分享。
面試官問的面試題:敦豪DHL區(qū)域銷售業(yè)務員面試題
成功案例分享,自我介紹,失敗案例,你的優(yōu)缺點,如何拓展業(yè)務,離職原因,如果跨行業(yè),為什么跨行業(yè),詳細說明,沒有壓力面試,比較輕松。
面試40mi,提問的方式就是hr和你單獨面試,全程就是一面的一個形式。問一下基本情況,問一下你的簡歷情況,再問一下薪資幾結構
面試官問的面試題:DHL銷售面試題
1,你的自我介紹
2,你的遇到最難的事,如何解決的
3,你的薪資想法是啥
4,你的這段經歷有什么對你有用的幫助么
5,你覺得最自豪的一個事情是什么
電話面試
測評
群面
終面
全球管培生 面試經驗( 上海 ) - 敦豪DHL
1. 體現自己領導力的例子
2. 優(yōu)點和缺點
敦豪DHL銷售面試題
全球管培生 面試經驗( 上海 ) - 敦豪DHL
1. 體現自己領導力的例子
2. 優(yōu)點和缺點
3. 群面case
4. 1v1面試,英文面試,有錄音,面試官友好,不會打斷
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