通過校園宣講投遞簡歷,并參加群面,通過群面,再參加為期兩天的店面實習,通過兩天的實習,進入終面。
面試官問的面試題:絲芙蘭管理培訓生面試題
為何選擇該公司該職位?人生中做過最大的挑戰(zhàn)是什么?如何進行溝通?有壓力時是如何對待和緩解?
網申通過初步簡歷篩選,之后參加現場群面。面試當天上午突然收到郵件和電話通知面試地點更改。面試的人除了一個男生其余都是女生,基本都是海龜碩士畢業(yè)。首先是自我介紹,沒有時間限制,可以盡量多說。之后所有人分成三人/兩人小組針對各自的案例進行討論,最后進行一個總結匯報。
面試官問的面試題:絲芙蘭SEPHORA運營管理培訓生面試題
絲芙蘭的競爭對手有哪些?
你為什么想加入運營管培生這個Program?
是否了解絲芙蘭管培生的發(fā)展軌跡?
一面是小組面試,六個人一組先做兩分鐘的自我介紹,然后hr根據簡歷和自我介紹做一些提問。然后是無領導小組討論,時間比較短,問題也沒有很難,是關于突發(fā)狀況的應對方法的,之前沒有參加過群面,表現不是很好,所以沒有通過。但是絲芙蘭的辦公環(huán)境真的很吸引人。沒準備好有點兒遺憾。
面試官問的面試題:絲芙蘭SEPHORA營運管理培訓生面試題
小組討論的問題大概是有位顧客買了店里的化妝品,在使用過后有過敏癥狀,來店里要求退貨,但是這位顧客的過敏已經差不多好了,如果你是當班負責人,你會如何處理這個問題。
原本打算從事教育行業(yè)'但是最后沒有考上.本專業(yè)又比較限制女生發(fā)展.比較喜歡彩妝.就投了絲芙蘭.在網上投了簡歷.一直忐忑能不能接到通知.三天后接到郵件時間地點還有準備的東西都在上面了.第二天又接到面試人員電話確認時間.周三就去面試
面試官問的面試題:絲芙蘭SEPHORA管理培訓生面試題
時常45分鐘 先是自我介紹說自己最難忘的事情,還有對絲芙蘭管培生的理解,然后布置一道題目大家一起討論 大概就是你作為店長遇到突發(fā)事情會怎么做如何安排,然后就是小組討論
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