是通過內部推薦獲得的面試機會，這個崗位也是內部招聘。面試是部門老總直接進行的一對一單獨面試，個人之前準備得也很充分，首先是自我介紹，重點是強調自己與該崗位匹配的經驗和技能，因為屬于社會招聘，所以相關經驗和技能非常重要。還有自己過往的學習經歷突出了自己主動積極、自主、堅持、耐心與愛奮斗拼搏等符合崗位要求的品格特質。面試過程中，不斷被打斷問及不同的問題，說明面試官認真查閱我的簡歷并認真想了解我整個人，我都隨機應變回答。反而和面試官感覺很投緣，聊得很開心。所以當時就覺得能進入二面，我個人覺得在面試的時候不要緊張，呈現出真誠、誠懇地態(tài)度回答面試官的任何問題，會就是會，不會的隨機應變傳遞給對方信息“我可以從其他方面彌補?！碧貏e是這種單獨面試，更有很大的可能獲得對方的認可，對于有工作經驗的人回答什么、怎樣回答能讓對方感興趣我覺得不難，一定不要說廢話。表達自己就明確地說自己有耐心、堅韌、坐得住等等，凡是優(yōu)點就表達出來，相信能獲得對方認可的！

浙商銀行信貸審批員面試題

單獨面試，所以面試官采取隨機提問的方式進行，邊聽我的自我介紹邊看簡歷，隨時提問，到后面就很放松了，感覺聊得很嗨哈哈。
1、自我介紹
2、研究生學習的專業(yè)是什么？
3、本科在哪里就讀？專業(yè)？專業(yè)屬于什么方向？工科嗎？
4、為什么從外地回來？
5、畢業(yè)以后就在這家單位的嗎?
6、能吃苦耐勞嗎？我這里工作強度很大、壓力也很大，要經常加班，你經受得住嗎？

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我第一天晚上九點四十多收到的終面通知，是在第二天下午，第二天下午過去的時候還有快兩百個人在等，然后他們說上午場的面完說是辯論賽，據我和同在等候的同學聊天知道，第一天基本每個組里十個就進一兩個，然后別的很多組碩士本科比還都是9:1,我等了兩個多小時才輪到，

浙商銀行信息安全面試題

小組先自行討論幾分鐘，討論出開頭/結尾陳述的人和一個開頭陳述的總的觀點，后來被帶到了另一個地方候場，排號從小到大豎著一排坐著等，廣播里還一直在直播前面一場人的終面實況終面的流程是1分鐘自我介紹+雙方各1分鐘開頭陳述+7分鐘自由辯論(真的要積極不然可能沒機會說話)+雙方推一個人的1分鐘總結+考官提問，這次考官也只提問了三個人一些簡歷上的個人問題

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內推，正好也符合崗位需求。二面。是分行分管風險的副行長單獨面試。面試過程先又該副行長介紹了浙商銀行在貴陽自成立至今的發(fā)展情況，問了下我的個人意愿、為什么離職、對該崗位有什么認識、以前做的工作中對該崗位比較有幫助的經歷、寫文章如何、現場命題了一篇二季度風險防控會議的領導講話稿讓我回去寫，并且最后聊到了該崗位一年可以拿到28（稅前）的薪資。最后沒有被錄取，等待期過長，從二面到通知整整耗費1個半月的時間，我就知道等那么久應該沒戲，不過沒關系，從銀行出來我也不想再去同樣一個工作性質的崗位了，銀行就是雜事多天天加班累死拿的性價比不高，各位自己考慮吧，如果從經歷和學習角度來說可以去走一圈。

浙商銀行風險管理崗面試題

為什么離開上一家單位？
對浙商銀行有什么樣的認識嗎？
做過不良貸款的清收處置，詳細介紹一下？
與律所對接那些
工資要求是多少？上一家單位工資是多少？
寫文章怎么樣？

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因為疫情原因，所以原本第二天的面試取消，但是我們十幾個外地特地趕來的也可以申請參加面試，于是乎，十幾個人第二天分成兩組面試。又是因為疫情原因，所以原本兩輪的面試一次就結束了。先是進入大樓到一個超級大的會議室等候，8點半時有小姐姐給我們分組貼好標簽，然后各自進入等候室抽題目，準備15分鐘，然后進入面試，自我記事+演講+半結構化，最后面完出來了

浙商銀行營銷管培生面試題

1. 你對于該崗位的了解程度，類似于為什么選擇該崗位
2. 做事情有什么計劃行嗎？舉例說明
3. 覺得自己能否勝任該崗位？為什么？
4. 想不起來了……反正就挺正常的問題，大家自由發(fā)言

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等待的地方有許多吃的，面試方式是半結構化面試，首先進行自我介紹，然后面試官會根據簡歷和自我介紹進行提問，大概就是這么個樣子。

浙商銀行科技管培生面試題

為什么選擇浙商銀行？
中前臺和中后臺的選擇？
數字經濟的發(fā)展前景如何？
怎樣看待數字營銷？

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