首先HR會電話簡單面試一下,簡單了解下基本情況,然后約定現(xiàn)場面試的時間。現(xiàn)場面試是直線經(jīng)理和部門總監(jiān)面試,由于部門總監(jiān)是德國人,因此全程英語,感覺回答的還可以,順利通過。
面試官問的面試題:德科斯米爾流程規(guī)劃專員面試題
自我介紹。你對公司了解多少,假設(shè)說你在工作中遇到棘手的問題,你的解決方式是什么。基本上都是基于簡歷上的內(nèi)容進行提問,好好準備簡歷問題不大。
首先電話簡單了解,了解后覺得可以進一步面試電話邀約到公司面試。面試hr實習(xí)生會有一個hr職員和hr經(jīng)理一起面試,面試大約十到二十分鐘,面試后一周左右出結(jié)果
面試官問的面試題:德科斯米爾hr實習(xí)生面試題
自我介紹,之后根據(jù)自我介紹的詳細內(nèi)容進行具體提問。
專業(yè)問題,人力資源幾大模塊,最感興趣的模塊是什么。提問問題都比較簡單,按照自己的意愿發(fā)揮即可。
人事經(jīng)理簡單的面試,簡單的詢問以前工作情況,具體做什么,在哪上班,工資多少。工作內(nèi)容等內(nèi)容等。和之前人事了解的一些問題。。
面試官問的面試題:德科斯米爾人事助理面試題
人事經(jīng)理簡單的面試,簡單的詢問以前工作情況,具體做什么,在哪上班,工資多少。工作內(nèi)容等內(nèi)容等。和之前人事了解的一些問題。。
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