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晉升機會 | 工作氛圍

卡姿蘭人力資源專員面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

人力資源管理面試經(jīng)驗(廣州) - 卡姿蘭
2022-02-06 15:02:43 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

使用騰訊會議線上面試,一共5名應(yīng)聘者,1名面試官,只有我是應(yīng)聘人力資源管理方向的,并且是本科生,其他人都是碩士,是生物化學方向的,還有兩三個是在國外留學的,面試氛圍比較輕松。先是輪流自我介紹,然后輪流說為什么選擇廣州選擇卡姿蘭,最后面試官對每個人提出不同的問題,比如做過最具挑戰(zhàn)性的事情,自己有什么缺點,問那位日本留學生中國人和日本人的不同之處等等

面試官問的面試題:

卡姿蘭人力資源管理面試題

1.自我介紹與家庭情況
2.為什么選擇廣州,選擇卡姿蘭
3.遇到什么有挑戰(zhàn)性的事情
4.說自己的三個缺點

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人力資源專專員面試經(jīng)驗(廣州) - 卡姿蘭
2021-04-17 17:16:07 | 校園招聘
面試過程:

面試整個過程氛圍較好,面試官也比較親和,只有一位面試官,所以主觀性可能比較大。群面有7個人,不過別的組有8個10個的,根據(jù)具體的崗位來。

面試官問的面試題:

卡姿蘭人力資源專專員面試題

第一面是群面,面試官會問不同的問題,每個人都有發(fā)言機會
自我介紹加一分鐘演講
1.你對化妝品行業(yè)的看法,為什么想要加入
2.你對公司愿景的看法
3.針對個人簡歷問一個問題

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人力資源面試經(jīng)驗(廣州) - 卡姿蘭
2015-11-05 09:26:17 | 校園招聘
面試過程:

一面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,先1分鐘自我介紹,在進行討論

面試官問的面試題:

卡姿蘭人力資源面試題

一面沒有提問題,就讓你自我介紹而已。面試官挺隨便的

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