面試過(guò)程還算簡(jiǎn)單,人事先面試,二次面試是財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)面試,通過(guò)后直接留下和人事談薪酬。都可以就可以簽訂合同。五險(xiǎn)一金,待遇中等
面試官問(wèn)的面試題:養(yǎng)樂(lè)多一般財(cái)務(wù)人員面試題
是否有會(huì)計(jì)證,是否能經(jīng)驗(yàn),會(huì)不會(huì)跳槽,能不能接受加班。會(huì)不會(huì)日語(yǔ),可不可以做財(cái)務(wù)費(fèi)用方面的核算。
首輪群面,分筆試群面和個(gè)面。筆試內(nèi)容約1h,其余各半小時(shí)。群面主要是案例討論,主要看個(gè)人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和表現(xiàn);筆試比較糾結(jié),羅輯題+專業(yè)題,內(nèi)容比較多;個(gè)面就很常規(guī)了,HR+財(cái)務(wù)+日本人
面試官問(wèn)的面試題:養(yǎng)樂(lè)多財(cái)務(wù)分析面試題
1.自我介紹 2.對(duì)財(cái)務(wù)分析的理解 3.消費(fèi)類企業(yè)的看法 4.為什么跳槽 5.期望工資 6.一些個(gè)人問(wèn)題 7.對(duì)本公司的了解程度 8.對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的看法。 其他的記不清了。
自我介紹,財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)考核,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)以及評(píng)價(jià),對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí),工作態(tài)度對(duì)薪資待遇的期許
面試官問(wèn)的面試題:養(yǎng)樂(lè)多財(cái)務(wù)面試題
自我介紹,財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)考核,對(duì)公司的認(rèn)識(shí)以及評(píng)價(jià),對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí),工作態(tài)度對(duì)薪資待遇的期許
(共40條) 北京燕京啤酒股份有限公司
(共20條) 天地壹號(hào)飲料有限公司
(共16條) 上海申美飲料食品有限公司
(共13條) 悅達(dá)咖世家costa coffee
(共13條) 匯源果汁飲料集團(tuán)
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國(guó)中化集團(tuán)
(共4條) 金慧科技