通過騰訊會議進(jìn)行網(wǎng)面，總共進(jìn)行了兩輪面試，第一輪主要是進(jìn)行自我介紹，說一下家庭情況和學(xué)習(xí)情況，第二輪面試的是個領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)于課題內(nèi)容問的比較少，主要是日常聊天，應(yīng)該是考察隨機(jī)應(yīng)變能力和語言交際能力。

常發(fā)集團(tuán)工藝工程師面試題

自我介紹，介紹一下家庭情況，你的學(xué)業(yè)情況，最有壓力的一件事是什么，又是怎樣解決的，最擅長的科目是什么，家人支不支持在外地工作。

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面試官初面會問你一些個人情況，有沒有掛科，學(xué)習(xí)排名等，初面了解完情況后會發(fā)你一份試卷，都是一些開放的問題，打完試卷后就會讓你等待通知，復(fù)試面試內(nèi)容也很輕松，問你對公司了解多少等一些開放類話題

常發(fā)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)工程師面試題

本科階段成績排名，研究生階段成績排名，有沒有掛科，科創(chuàng)經(jīng)歷，以后有沒有在常州發(fā)展的打算，你對于公司了解多少，你覺得你人生中最有意義的一件事是什么，這件事給了你哪些啟發(fā)，你有什么興趣愛好，你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么

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請根據(jù)自己的專業(yè)做出自我介紹，然后HR與技術(shù)人員會根據(jù)自己的課題進(jìn)行提問，問的還是比較細(xì)致，專業(yè)基礎(chǔ)問題，薪資待遇

常發(fā)集團(tuán)npi結(jié)構(gòu)工程師面試題

請根據(jù)自己的專業(yè)做出自我介紹，然后HR與技術(shù)人員會根據(jù)自己的課題進(jìn)行提問，問的還是比較細(xì)致，專業(yè)基礎(chǔ)問題，薪資待遇

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