面試挺難的,主要問你為什么選擇他們單位,有沒有工作經(jīng)歷,有沒有考取什么證書之類的,然后問你一下技術(shù)問題,專業(yè)技能
面試官問的面試題:廣西五建基建專員面試題
為什么選擇我們公司,面試挺難的,主要問你為什么選擇他們單位,有沒有工作經(jīng)歷,有沒有考取什么證書之類的,然后問你一下技術(shù)問題,專業(yè)技能
在校園雙選會上進(jìn)行的面試,面試分為兩個部分自我介紹+一對一問答,面試需要從學(xué)習(xí)情況,學(xué)生干部經(jīng)歷以及自身特長展開,時間大概3分鐘。之后就是hr的提問,總共提了4個問題,問題結(jié)束后針對薪資待遇(扣完五險一金6000+)和崗位要求(總部機(jī)關(guān))進(jìn)行了進(jìn)一步溝通,最后雙邊同意后約定時間,公司簽訂三方協(xié)議。
面試官問的面試題:廣西五建機(jī)關(guān)總部面試題
1.對自己未來的崗位規(guī)劃
2.學(xué)生干部經(jīng)歷中記憶最為深刻的一件事
3.愿意去一線、基層單位鍛煉?
4.自己最大的缺點(diǎn)
人力簡單看簡歷并通知去面試,面試的是項目經(jīng)理和分公司總工,首先是項目經(jīng)理提問題,后面分公司總工提問題。
面試官問的面試題:廣西五建技術(shù)負(fù)責(zé)人面試題
簡單畫現(xiàn)場平面布置圖草圖,高大模板施工方案的重點(diǎn)難點(diǎn),施工組織設(shè)計的重點(diǎn)難點(diǎn),總進(jìn)度計劃需要注意哪些問題。
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