在校園雙選會(huì)上進(jìn)行的面試,面試分為兩個(gè)部分自我介紹+一對(duì)一問(wèn)答,面試需要從學(xué)習(xí)情況,學(xué)生干部經(jīng)歷以及自身特長(zhǎng)展開,時(shí)間大概3分鐘。之后就是hr的提問(wèn),總共提了4個(gè)問(wèn)題,問(wèn)題結(jié)束后針對(duì)薪資待遇(扣完五險(xiǎn)一金6000+)和崗位要求(總部機(jī)關(guān))進(jìn)行了進(jìn)一步溝通,最后雙邊同意后約定時(shí)間,公司簽訂三方協(xié)議。
面試官問(wèn)的面試題: 1.對(duì)自己未來(lái)的崗位規(guī)劃
2.學(xué)生干部經(jīng)歷中記憶最為深刻的一件事
3.愿意去一線、基層單位鍛煉?
4.自己最大的缺點(diǎn)
應(yīng)屆校園招聘,投簡(jiǎn)歷,直接面試。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問(wèn)的面試題: 是否愿意在外地工作,是否是獨(dú)生子女。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議室進(jìn)行面試,是幾個(gè)人一起的。自我介紹、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。問(wèn)了一些家庭情況,有幾個(gè)孩子,因?yàn)槭峭獾氐拿?,考慮到是否能長(zhǎng)久待在這里。
面試官問(wèn)的面試題: 復(fù)試官首先讓自我介紹,介紹完成后針對(duì)施工過(guò)程做簡(jiǎn)單的提問(wèn)。復(fù)試估計(jì)人員已定,只做初步簡(jiǎn)單的介紹就說(shuō)等人事通知
由于是施工單位,面試環(huán)境相對(duì)而言比較輕松。
面試官問(wèn)的面試題: 介紹家庭情況,說(shuō)說(shuō)個(gè)人特長(zhǎng),為什么要選擇他們公司。