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蘇中建設(shè)集團(tuán) 面試 (共16條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 56
  • 0%
  • 5%
  • 76%
  • 11%
  • 5%

應(yīng)聘途徑

蘇中建設(shè)集團(tuán)面試經(jīng)驗(共16條) 最近更新時間:2022-03-31 20:53:39

企業(yè)法務(wù)面試經(jīng)驗(武漢武昌) - 蘇中建設(shè)集團(tuán)
2022-03-31 20:53:39 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

自我介紹~綜合面試,問了很多很多問題,然后專業(yè)面試,提了三個工作中會遇到的常見問題,最后就是讓我提問,我問了法務(wù)部的設(shè)置

面試官問的面試題:

蘇中建設(shè)集團(tuán)企業(yè)法務(wù)面試題

自我介紹,意向工作地點,父母工作,是否獨生子女,法考分?jǐn)?shù),優(yōu)缺點,性格,為啥做法務(wù)不去律所,為啥不考公務(wù)員,有沒有其他offer

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土建預(yù)算員面試經(jīng)驗(北京東城) - 蘇中建設(shè)集團(tuán)
2018-03-02 15:18:35 | 校園招聘
面試過程:

面試過程:
小組面試,每組8-9個人,HR給個主題,大家自由發(fā)揮,最后給出關(guān)于主題的結(jié)論,HR在旁邊記錄觀察。我們組抽的題目是一個排序的問題,組內(nèi)牛人很多,大家很快的就對時間進(jìn)行了一個規(guī)劃,并達(dá)成共識,自我介紹、分別發(fā)表觀點進(jìn)行的很順利,大家都很遵守潛規(guī)則,但是在最后討論的時候遇到一些問題,畢竟是剛剛建立的團(tuán)隊,又加上強(qiáng)人太多,大家彼此不相讓,每一個觀點都會招來一堆反對意見,很難達(dá)成共識。在進(jìn)行一輪的討論之后,組內(nèi)三個成員的意見漸漸和我達(dá)成了一致,之后大家不斷的修改討論和總結(jié),結(jié)論逐漸明確,小組成員大都走上正軌,最終總結(jié)出一個相對完善的排序結(jié)果。
面試官問的面試題:
小組面其實也是一個考驗?zāi)闶欠衲軌蛉谌胍粋€團(tuán)隊并被認(rèn)可的測試,我們組就有個比較健談的同學(xué),整場面試過程中他總喜歡較生硬的評論別人的觀點,希望借此引起面試官的注意,不停插話,甚至于為了自己的觀點而否定之前大家的成果,結(jié)果很明顯,盡管他的說服力較強(qiáng),但是最終沒能通過;與他相反,組內(nèi)有個同學(xué),進(jìn)入狀態(tài)較晚,開始時比較沉默,但是整個流程一直保持很好的禮貌,同時肯定大家發(fā)言中精華的部分,做出總結(jié)升華,給大家留下了較好的印象,最終大家一致同意他做總結(jié)陳詞,他也最終順利通過。小組面試的時候不用表現(xiàn)的你有多強(qiáng),重要的是你和團(tuán)隊伙伴的配合以及你自己獨特的觀點。這階段取勝的要決

營銷面試經(jīng)驗(徐州) - 融創(chuàng)中國控股有限公司
2017-10-27 | 校園招聘
面試過程:
按照事先分的組進(jìn)入面試場地,桌子擺成一個圓桌,10個人按照順序就座。首先每個人做一個席卡,包括姓名學(xué)校等,30秒自我介紹,然后面試官介紹規(guī)則。桌子上有一張紙,翻過來就是今天的游戲規(guī)則,玩的是誰是臥底的游戲。整個游戲時間大概是15分鐘,我們這組最后殺死了一個臥底,還剩一個臥底。然后給了5分鐘時間翻盤,大家針對剛剛的游戲發(fā)表了一下個人看法。
面試官問的面試題:
考官沒有提問題,就直接說給大家5分鐘翻盤的時間,在這個過程中考官會圍著大家不停的轉(zhuǎn)悠,手里拿著筆和紙,對每個人的表現(xiàn)進(jìn)行記錄,期間如果有些人說了讓人吃驚的話,或者比較幽默的話也會引起面試官的注意, 面試官人還是很好的,會對大家保持微笑,仔細(xì)觀察每個人。最后讓大家交流一下簡歷,并且桌上的紙張自己全部帶走。

面試官問的面試題:

蘇中建設(shè)集團(tuán)土建預(yù)算員面試題

面試過程:
小組面試,每組8-9個人,HR給個主題,大家自由發(fā)揮,最后給出關(guān)于主題的結(jié)論,HR在旁邊記錄觀察。我們組抽的題目是一個排序的問題,組內(nèi)牛人很多,大家很快的就對時間進(jìn)行了一個規(guī)劃,并達(dá)成共識,自我介紹、分別發(fā)表觀點進(jìn)行的很順利,大家都很遵守潛規(guī)則,但是在最后討論的時候遇到一些問題,畢竟是剛剛建立的團(tuán)隊,又加上強(qiáng)人太多,大家彼此不相讓,每一個觀點都會招來一堆反對意見,很難達(dá)成共識。在進(jìn)行一輪的討論之后,組內(nèi)三個成員的意見漸漸和我達(dá)成了一致,之后大家不斷的修改討論和總結(jié),結(jié)論逐漸明確,小組成員大都走上正軌,最終總結(jié)出一個相對完善的排序結(jié)果。
面試官問的面試題:
小組面其實也是一個考驗?zāi)闶欠衲軌蛉谌胍粋€團(tuán)隊并被認(rèn)可的測試,我們組就有個比較健談的同學(xué),整場面試過程中他總喜歡較生硬的評論別人的觀點,希望借此引起面試官的注意,不停插話,甚至于為了自己的觀點而否定之前大家的成果,結(jié)果很明顯,盡管他的說服力較強(qiáng),但是最終沒能通過;與他相反,組內(nèi)有個同學(xué),進(jìn)入狀態(tài)較晚,開始時比較沉默,但是整個流程一直保持很好的禮貌,同時肯定大家發(fā)言中精華的部分,做出總結(jié)升華,給大家留下了較好的印象,最終大家一致同意他做總結(jié)陳詞,他也最終順利通過。小組面試的時候不用表現(xiàn)的你有多強(qiáng),重要的是你和團(tuán)隊伙伴的配合以及你自己獨特的觀點。這階段取勝的要決

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2017-10-27 | 校園招聘
面試過程:
按照事先分的組進(jìn)入面試場地,桌子擺成一個圓桌,10個人按照順序就座。首先每個人做一個席卡,包括姓名學(xué)校等,30秒自我介紹,然后面試官介紹規(guī)則。桌子上有一張紙,翻過來就是今天的游戲規(guī)則,玩的是誰是臥底的游戲。整個游戲時間大概是15分鐘,我們這組最后殺死了一個臥底,還剩一個臥底。然后給了5分鐘時間翻盤,大家針對剛剛的游戲發(fā)表了一下個人看法。
面試官問的面試題:
考官沒有提問題,就直接說給大家5分鐘翻盤的時間,在這個過程中考官會圍著大家不停的轉(zhuǎn)悠,手里拿著筆和紙,對每個人的表現(xiàn)進(jìn)行記錄,期間如果有些人說了讓人吃驚的話,或者比較幽默的話也會引起面試官的注意, 面試官人還是很好的,會對大家保持微笑,仔細(xì)觀察每個人。最后讓大家交流一下簡歷,并且桌上的紙張自己全部帶走。

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土建預(yù)結(jié)算面試經(jīng)驗(南昌) - 蘇中建設(shè)集團(tuán)
2020-04-03 18:16:02
面試過程:

打電話詢問我這邊工作情況,以及待遇要求,工作地點要求,可能是因為缺人就想叫我直接去工地實習(xí)。

面試官問的面試題:

蘇中建設(shè)集團(tuán)土建預(yù)結(jié)算面試題

薪資要求是什么? 能不能獨立算量?工作地點有什么要求?能不能盡快到崗? 對公司安排的工作地點能不能服從

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