一個面試官對4個候選人 其他3名候選人太優(yōu)秀。。。。。。 面試官變問邊在簡歷上寫
面試官問的面試題:珍愛網(wǎng)實習生HR面試題
自我介紹一下
相關工作經(jīng)驗、實習經(jīng)驗、
怎么看待這份工作
個人競爭力.
......
全是網(wǎng)上的面試問題 結構化面試 群面
4個人輪流做自我介紹然后再問一些網(wǎng)上基本有的問題
珍愛網(wǎng)人力資源實習生面試題
對企業(yè)看法?
自身應聘這個行業(yè)的優(yōu)勢是什么
職業(yè)規(guī)劃
人際關系等
實習細節(jié)
招聘需要注意什么
頭一天晚上宣講會,現(xiàn)場投遞簡歷。第二天就收到了群面的通知,群面題目是和人力資源相關的內(nèi)容;一對三面試時提一個問題大家各自回答,最后問一個個性化的問題,就是按照簡歷上來提問的;終面是HRD面試,很年輕的HRD,簡單地問了一些細節(jié),但是我還是被刷了。。。
面試官問的面試題:珍愛網(wǎng)人力資源實習面試題
為什么選擇深圳;之前有沒有了解過珍愛網(wǎng);為什么想要加入珍愛網(wǎng);期待的工作是怎么樣的;然后是簡歷上的疑問做出解答
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