首先是讓自我介紹,為什么從之前的公司辭職。然后問會不會一下這個崗位所需要的技能 ,公司的待遇。說萬達是日常態(tài)加班包三餐所以大家沒有正常點下過班,壓力非常大,比同行有競爭力啥的。談了一個這些后,讓崗位主管簡單面了一下,之后等高管面的通知。
面試官問的面試題:南昌紅谷灘萬達廣場商業(yè)管理有限公司營運面試題
先是介紹一下自己。你找工作最重要的考慮因素是什么,為什么從之前的工作離職,介不介意日常態(tài)加班。說說你的缺點什么的。
首先是自己做一段2分鐘的自我介紹;之后面試官根據(jù)你的簡歷進行提問,問題因人而異。然后面試官會問你對企業(yè)的了解程度及對自己的職業(yè)規(guī)劃及性格優(yōu)劣勢的總結(jié)
面試官問的面試題:南昌紅谷灘萬達廣場商業(yè)管理有限公司營運助理面試題
1.你對我們企業(yè)的了解有多少?為什么會選擇我們?
2.你覺得你有哪些優(yōu)勢勝任這份工作?
3.對自己的職業(yè)生涯如何規(guī)劃?
單面,問了一些工作經(jīng)歷。學歷什么的。還有就是告訴你崗位薪資。感覺不怎么好,后來才知道這都是謊言,什么雙休,都是假的。單休!最大的謊言
面試官問的面試題:南昌紅谷灘萬達廣場商業(yè)管理有限公司暖通技術員面試題
工作經(jīng)歷,教育程度,薪酬等
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