先是HRBP面試,都是簡歷上面的問題,然后是試講,由專業(yè)老師提問,都是比較輕松的,老師們都比較專業(yè),會針對試講內(nèi)容有一些小的點評。
面試官問的面試題:上海高頓教育3d講師面試題
第一個問題就是你為什么離開上一家公司,他們好像很看重這個問題,所以一定要好好準(zhǔn)備,第二個問題就是如果讓你設(shè)計某一個xxx其中的一個環(huán)節(jié),你會怎么設(shè)計,就是考察專業(yè)能力。
51job投遞簡歷,然后hr主動打電話聯(lián)系我約面。面的是金融招聘項目,負(fù)責(zé)銀行面試的,這個正好是他們新拓展的業(yè)務(wù),對老師需求比較急,所以非??炀兔嬖囃辏⒛玫給ffer。
面試官問的面試題:上海高頓教育面試講師面試題
第一輪面試是院長面試。
1.自己準(zhǔn)備一道面試題目進(jìn)行試講。
2.為什么離職?
3.你對我們這個崗位有哪些了解?
4.有沒有研發(fā)經(jīng)歷?
第二輪政委面試
1.自我介紹。
2.離職原因。
3.你認(rèn)為自己有哪些優(yōu)點?
4.介紹一個你的研發(fā)經(jīng)歷。
一次面試 先hr 在部門老總。hr只是簡單介紹情況,部門老總決定最終是否錄用。前期有發(fā)給試講內(nèi)容。試講OK的話,基本沒什么問題。
面試官問的面試題:上海高頓教育講師面試題
自我介紹,大部分問簡歷的內(nèi)容。還有為什么開上一家工作單位,為什么會找講師的工作。對于講師有什么期許。
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