上海高頓教育
負責(zé)在線考研銷售團隊整體目標(biāo)達成,為收入和效率負責(zé)。2、負責(zé)對電銷、社群兩個銷售模式進行精細化設(shè)計和優(yōu)化,實現(xiàn)效率*大化。3、負責(zé)銷售團隊整體人才培養(yǎng)和建設(shè),降低團隊離散度,打造成熟能戰(zhàn)的團隊。4、負責(zé)與流量、運營等各板塊協(xié)同配合,一同將業(yè)績做到*大化。5、負責(zé)對行業(yè)競品進行深度研究,制定差異化策略體系,實現(xiàn)精準(zhǔn)策略落地。崗位要求:1、本科以上學(xué)歷,5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。2、有大型銷售團隊連續(xù)成功經(jīng)驗3、同時熟悉掌握電銷、社群雙模型打法 其他信息 語言要求:普通話 行業(yè)要求:在線教育 所屬部門:在線考研事業(yè)部
上海高頓教育銷售地表5面試題
例如,在一篇面試經(jīng)驗分享中提到,面試問題包括“選擇管培生方向”。此外,高頓教育的管培生項目涉及多個領(lǐng)域和方向,如銷售、物流、財務(wù)等,并且根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃可以選擇不同的發(fā)展路徑。因此,面試官可能會根據(jù)這些信息來評估應(yīng)聘者的興趣和適合的方向。
來參加面試經(jīng)歷了兩輪第一輪是hr問了一些基本的問題 比如有沒有工作過 對于電銷是否了解過 是誰推薦你過來的 第二輪是總監(jiān)面的 整體還是比較快的
面試官問的面試題:上海高頓教育課程顧問面試題
1.期望薪資
2.對于電銷怎么看待的
3.認為自己有哪些亮點
4.問了下簡歷經(jīng)歷不相關(guān) 為啥想做這一行
網(wǎng)上投的簡歷,hr打電話過來預(yù)約的面試,簡介了下崗位工作內(nèi)容,后面就加微信預(yù)約面試了。
一面是一對一一個老師,問你基本情況,是我遇到提問最多的一家公司,不過也側(cè)面反映出公司招人的正式程度;
二面是加我的那個hr面的,現(xiàn)在看來應(yīng)該是比較重要的職位,問了具體問題,結(jié)合以往工作經(jīng)歷說下,具體問題處理方式的,和領(lǐng)導(dǎo)意見不合、影響最大的一次經(jīng)歷等。
上海高頓教育vip學(xué)管師面試題
一面:自我介紹+經(jīng)歷,對公司了解嗎?以前在哪家公司實習(xí)/工作?
二面:問了學(xué)校成績,怎么理解上一份工作的,學(xué)到了什么?最棘手的事情及處理結(jié)果?最成功的一次經(jīng)歷?和領(lǐng)導(dǎo)意見不合的經(jīng)歷,怎么處理的?平常興趣愛好。為什么不在學(xué)校住?考公嗎?現(xiàn)在在哪兒?如果全職的話,最早什么時候到崗?(我還沒畢業(yè),目前不在上海的學(xué)校)
先是自我介紹
之后是拿到題目思考
然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
先是每個人講一下自己的結(jié)論,然后是討論出一個結(jié)果反饋
中間觀看的人有一個hr一個領(lǐng)導(dǎo)
最后是提問環(huán)節(jié):
我的問題:我前期比較積極,后期不積極的原因?(我與他們的結(jié)論差距較大)
他們的問題:哪幾位同學(xué)在討論中貢獻較大?
上海高頓教育管理培訓(xùn)生面試題
你是學(xué)生會主席,一個小時后要出發(fā)去某地,此時有一些事情需要你處理:
1,贊助商認為宣傳效果不好要撤資
2,某同學(xué)宣傳時中暑暈倒
3,你的同學(xué)要和你約飯
4,老師要和你會議討論一個問題(郵件)
5,展會橫幅出現(xiàn)問題
你有兩個手下可以使用,請安排具體的事情前后處理順序
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