整個過程相對簡單，就是hr會和你聊一下過往的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷，為什么會選擇這個行業(yè)，對未來五年的一些職業(yè)規(guī)劃，然后就回去等通知了，當(dāng)天下午就收到offer參與培訓(xùn)

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①為什么會選擇與自己的專業(yè)完全無關(guān)的行業(yè)，出于什么考慮？
②你對于加班是什么看法？
③未來的職業(yè)規(guī)劃？

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初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一共十二個人，面試官只有一個，一來就大概講了一下討論規(guī)則，給半個小時(shí)自由討論，給的案例是政府人員對ofo共享單車的管理和發(fā)展給出十條措施

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自我介紹，對銀行的認(rèn)識，對崗位的認(rèn)識，自己的專業(yè)知識與崗位的相關(guān)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對銀行發(fā)展的一些建議等

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打電話問了一下，第二天去面試，問了之前做了哪些工作，能不能承受壓力，其實(shí)就是賣保險(xiǎn)的，天天打電話推銷保險(xiǎn)，工資待遇一般般，沒做過的前3個月不要想太多，工資不高2000、3000，壓力大，就看自己能不能做下來了。

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之前做什么的
打電話每天3個半小時(shí)能接受嗎
離公司地址遠(yuǎn)嗎
反正就這些，坐電銷能又什么問題，能找到人去打電話會銷售就可以了，其它都是形式

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