HR聯(lián)系我以后直接一對(duì)一面試,先是讓我自我介紹,然后了解了一下我在學(xué)校的經(jīng)歷等情況,并向我闡述了工作的內(nèi)容。
面試官問(wèn)的面試題:中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司人事助理面試題
面試官問(wèn)了我實(shí)習(xí)一周最多能來(lái)幾天?實(shí)習(xí)總共可以來(lái)幾個(gè)月?在學(xué)校中有什么社團(tuán)經(jīng)歷?以及個(gè)人對(duì)于崗位的理解等。
先是電話邀約和確認(rèn)面試的時(shí)間,到公司后在一個(gè)小會(huì)議室里與直接主管進(jìn)行一對(duì)一溝通面試。
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1.你對(duì)我們公司有過(guò)了解嗎?
2.你覺(jué)得你的溝通能力怎樣?
3.能舉個(gè)具體例子說(shuō)明嗎?
4.進(jìn)行模擬電話邀約
首先是打電話,打電話也說(shuō)了很多東西,不過(guò)不正式,就像聊天一樣。然后就約時(shí)間面試,面試官挺nice的。
面試官問(wèn)的面試題:中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司人事助理面試題
因?yàn)槭菍?shí)習(xí),所以面試官也沒(méi)有提很多問(wèn)題,就問(wèn)問(wèn)為什么想做人事,不是人力資源的怎么想做人事,工作時(shí)間是三個(gè)月能不能接受,工作中遇到什么問(wèn)題是不能忍受的
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