首先人力和技術(shù)部門一起面試,會給你打分,不能低于80分,然后部門長面試,基本上都是圍繞之前項目職責,管理手段,管理經(jīng)驗等描述。
面試官問的面試題:湖南紅太陽光電科技有限公司產(chǎn)品項目經(jīng)理面試題
就問了之前的項目工作流程和職責,為什么想從上家公司離職,回來的原因是什么?對項目管理的看法,對個人職業(yè)規(guī)劃?
一開始讓你做自我介紹,然后再問你關于Linux編程的腳本命令有哪些,問你關于網(wǎng)絡協(xié)議會不會,還有關于數(shù)據(jù)庫的知識問你會不會,然后就是問你是否能速度到崗
面試官問的面試題:湖南紅太陽光電科技有限公司運維工程師面試題
詢問Linux的相關問題,一些腳本命令有哪些,網(wǎng)絡協(xié)議會不會,有關于數(shù)據(jù)庫的知識有哪些你知不知道,還有到崗時間問題
就是一開始自我介紹一下,問了你相關的關于Linux的相關操作會不會,會哪些腳本命令,然后問數(shù)據(jù)庫之類的,然后問你簡歷上的相關問題
面試官問的面試題:湖南紅太陽光電科技有限公司linux系統(tǒng)運維工程師面試題
你知道神經(jīng)網(wǎng)絡由什么組成那部分,分別是什么,問你Linux的腳本命令有哪些,你會不會數(shù)據(jù)類的處理,數(shù)據(jù)文件打包分析類的
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