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青島海爾地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 面試 (共8條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 12%
  • 75%
  • 12%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

青島海爾地產(chǎn)集團(tuán)有限公司面試經(jīng)驗(共8條) 最近更新時間:2019-07-12 13:35:13

品牌掛你面試經(jīng)驗(青島) - 青島海爾地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
2017-10-30 17:53:21 | 校園招聘
面試過程:

海爾地產(chǎn)一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我們當(dāng)時抽到的題目是給了一張16k紙大小的材料,關(guān)于目前房地產(chǎn)政策出臺方面的內(nèi)容,問題是請就中國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展前景展開討論,我認(rèn)為在這次無領(lǐng)導(dǎo)討論中,重要的是不必一定當(dāng)leader或者timer,只要說出的話言之有理,專業(yè)性就可以,第二天二面,大約過了一周等全國的宣講都走完了通知最后進(jìn)入終面的名單,去青島總部終面。

面試官問的面試題:

青島海爾地產(chǎn)集團(tuán)有限公司品牌掛你面試題

一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我們當(dāng)時抽到的題目是給了一張16k紙大小的材料,關(guān)于目前房地產(chǎn)政策出臺方面的內(nèi)容,問題是請就中國目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展前景展開討論,我認(rèn)為在這次無領(lǐng)導(dǎo)討論中,重要的是不必一定當(dāng)leader或者timer,只要說出的話言之有理,專業(yè)性就可以,二面面試官非常nice,問了一些關(guān)于品牌的理解和崗位所需的內(nèi)容;終面有些緊張,boss面,問了很多專業(yè)方面的知識,雖然全程很嚴(yán)肅,但是每回答一個問題面試官都會進(jìn)行良心點(diǎn)評。

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成本控制面試經(jīng)驗(青島嶗山) - 青島海爾地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
2019-07-12 13:35:13 | 校園招聘
面試過程:

我是通過校園招聘網(wǎng)站獲得的面試機(jī)會。首先是電話面試,問了我關(guān)于對這個行業(yè)的了解以及相關(guān)的個人競爭力,然后告訴我如果通過會短信通知。之后第二天就收到了短信,然后,約好時間去總部面試。到了以后由HR帶我去見了面試官,并進(jìn)行了二次面試,之后讓我回去等消息,然后收到電話得知被錄取。感覺非常開心

面試官問的面試題:

青島海爾地產(chǎn)集團(tuán)有限公司成本控制面試題

首先面試官查看了我的簡歷,并主要針對我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行了詢問,之后面試官又詢問了我個人的競爭力,之后面試官詢問了我對這個崗位的理解,并問了我個人的優(yōu)缺點(diǎn)。

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開發(fā)報建經(jīng)理面試經(jīng)驗(青島黃島) - 青島海爾地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
2019-05-09 13:31:41 | 社會招聘
面試過程:

HR通過智聯(lián)招聘看到我的簡歷,然后打電話去面試。面試是一個區(qū)域總一個項目總。問的都是專業(yè)性的問題。已被錄取。

面試官問的面試題:

青島海爾地產(chǎn)集團(tuán)有限公司開發(fā)報建經(jīng)理面試題

問的都是本專業(yè)專業(yè)性很強(qiáng)的問題,建議面試之前做好充分的準(zhǔn)備再去。比如本崗位的規(guī)證及預(yù)售等等是怎樣辦理的,辦理的過程是怎樣的。

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