??途W(wǎng)上面申請的內(nèi)推簡歷,得到面試機會
一面為技術面單面,形式是視頻面試,面試官很直接不用自我介紹,直接開問,
先根據(jù)簡歷上面內(nèi)容挑一些問題問我
然后考察我的Java基礎知識,如集合、JVM等
有可能會根據(jù)你的回答追問,如果不確定自己能答上來,回答要謹慎
最后問我有沒想問的,技術面千萬不要問薪水,問技術需求
網(wǎng)宿科技股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
Mybatis用過嗎?
SQL注入和Mybatis的#{}和${}說明一下
JAVA虛擬機、內(nèi)存管理相關、垃圾回收算法等
Vue等前端框架
兩輪面試 一輪是普通的技術面試 二輪是用人部門面試 第一輪過了 到第二輪是面積偏大的一男一女程序員,年紀偏大,問的東西很基礎,我總不能答到他們要的點上,有點沮喪 , 最后也沒過
面試官問的面試題:網(wǎng)宿科技股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題
數(shù)據(jù)庫能不能瘋狂加索引,為什么 ?
在表上建立的每個索引都會增加存儲開銷,索引對于插入、刪除、更新操作也會增加處理上的開銷。另外,過多的復合索引,在有單字段索引的情況下,一般都是沒有存在價值的;相反,還會降低數(shù)據(jù)增加刪除時的性能,特別是對頻繁更新的表來說,負面影響更大
校招宣講會.先進行的是筆試.但是感覺筆試做的很爛啊.
結果還是進入了面試環(huán)節(jié)......
1面是HR面,問了一些常見問題,之前是干啥的,成績怎么樣?(好像很看重成績),有什么優(yōu)勢?
2面是專業(yè)面,問了幾個算法問題,居然我都會...神奇.
網(wǎng)宿科技股份有限公司C++軟件工程師面試題
專業(yè)面的問題 記得的有如下幾個(不過感覺面試官應該是隨便問的):
手寫快排 平均復雜度 最壞復雜度 如何改善
TopK 問題,
求移動滑窗內(nèi)的中位數(shù),
基本只要說出思路和時間復雜度就可以.
(共3428條) 騰訊
(共2306條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共24條) 山東眾陽軟件有限公司
(共11條) 北京致遠協(xié)創(chuàng)軟件有限公司
(共158條) 上海聯(lián)影醫(yī)療科技有限公司
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共5條) 寶付網(wǎng)絡科技(上海)有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團
(共4條) 邁赫機器人自動化股份有限公司