第一面是HR面，HR小姐姐人很和善，介紹了下公司規(guī)模同時(shí)了解了下我的基本情況
第二面到公司進(jìn)行面談，考官人挺和藹，沒(méi)有架子。但是可能工作較忙只有一位考官進(jìn)行主要提問(wèn)，另一位補(bǔ)充問(wèn)題。深挖簡(jiǎn)歷同時(shí)問(wèn)了一定技術(shù)性的問(wèn)題。要求一定的英文能力，要求我用英文口述DNS解析的全部流程?？傮w來(lái)說(shuō)體驗(yàn)不錯(cuò)，但考官會(huì)對(duì)技術(shù)性問(wèn)題進(jìn)行深挖直到你答不上來(lái)為止。整體面試時(shí)間較長(zhǎng)，達(dá)到了一個(gè)半小時(shí)。
面試完等待10分鐘HR會(huì)直接進(jìn)來(lái)通知能否進(jìn)入下一輪面試。
第三面是總監(jiān)面，安排在幾天之后所以還沒(méi)經(jīng)歷?？偙O(jiān)面只有還會(huì)有一個(gè)HR面。

1.簡(jiǎn)歷中項(xiàng)目過(guò)程遇到的難點(diǎn)
2.TCP三次握手四次揮手
3.DNS解析（英文）
4.為什么要當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理，自己的優(yōu)勢(shì)
5.TCP與UDP的區(qū)別
6.CDN原理以及具體應(yīng)用(這個(gè)我沒(méi)太答上來(lái)，就只答出了一個(gè)方向，考官表示還有其他方向）

印象深刻的題目就這些

網(wǎng)申后開始會(huì)有筆試測(cè)評(píng)，之后是三輪面試
但是每輪面試間的時(shí)間間隔比較久
第一輪就是簡(jiǎn)單的了解，主要聽面試官說(shuō)，介紹公司的情況，簡(jiǎn)單的問(wèn)你幾個(gè)問(wèn)題，第二輪技術(shù)總監(jiān)面試技術(shù)問(wèn)題非常多但還是按照你的簡(jiǎn)歷來(lái)，不過(guò)比較偏向數(shù)據(jù)庫(kù)linux等等偏運(yùn)維方面的問(wèn)題，第三輪就是hr面試問(wèn)的都是hr經(jīng)常會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題

根據(jù)自己簡(jiǎn)歷上的問(wèn)，因?yàn)槭羌夹g(shù)崗，技術(shù)問(wèn)題問(wèn)的較多尤其是在二輪面試的時(shí)候，因?yàn)閷懥藬?shù)通的關(guān)系，所以數(shù)通方面的知識(shí)基本問(wèn)遍了，也問(wèn)了一些linux，數(shù)據(jù)庫(kù)等方面的知識(shí)，第三輪是hr面問(wèn)的就比較常規(guī)，你的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)公司的了解，對(duì)崗位的了解，能接受異地的工作嗎，父母的意見，你自己的優(yōu)缺點(diǎn)等。

先是電話溝通，然后是技術(shù)面，HR面，后續(xù)還有產(chǎn)品總監(jiān)面（還未面試）
面試氛圍比較輕松，面試官人都很好，會(huì)和你談心，挺需要能留在廈門工作的員工

網(wǎng)宿面經(jīng)

1是不是肯留在廈門工作，還有之后面對(duì)其他做CDN的公司(騰訊阿里)來(lái)挖，經(jīng)的起誘惑嗎？
2產(chǎn)品經(jīng)理to B 和 to C的區(qū)別，網(wǎng)宿現(xiàn)在主要做to B
3現(xiàn)在有12306和拼多多兩個(gè)大客戶需要合作，但是服務(wù)器資源有限，你要怎么辦
4給了一張流量的分布圖，判斷是什么行業(yè)的
5會(huì)python很加分，公司產(chǎn)品崗位現(xiàn)在需要會(huì)python的
6問(wèn)了AI方面的知識(shí)，公司正在做故障預(yù)警的功能，思路是什么
7加班問(wèn)題，網(wǎng)宿不提倡加班，事情做完就行


二面HR面
問(wèn)了待遇希望多少，愿不愿意留廈門，最近的時(shí)事熱點(diǎn)
競(jìng)品分析怎么做
怎么看待產(chǎn)品經(jīng)理to B還有to c
廈門還投了什么公司，為什么投網(wǎng)宿，職業(yè)生涯規(guī)劃

因?yàn)橐咔榫€上面試，一共兩輪，第一輪HR面第二輪部門經(jīng)理面試，都是一對(duì)一單獨(dú)面試，沒(méi)有問(wèn)很難的問(wèn)題，HR面大概問(wèn)了一下基本情況，根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，很和善沒(méi)有過(guò)多的題外話。第二輪專業(yè)面試提了和專業(yè)相關(guān)的一些問(wèn)題，沒(méi)有很難，比較容易回答，大概還是看你的相關(guān)思維能力。

根據(jù)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷中的一些問(wèn)題拓展詢問(wèn)。例如你是如何參與這個(gè)項(xiàng)目的，具體做了哪些工作？達(dá)到了什么效果？或者你遇到的最大的困難是什么，你是怎么解決它的，怎樣調(diào)整你的心態(tài)的。
專業(yè)面會(huì)問(wèn)到一些專業(yè)性問(wèn)題

首先HR面試，然后視頻面試，HR對(duì)個(gè)人履歷進(jìn)行了解，面試官考驗(yàn)技術(shù)問(wèn)題，大部分是對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，如實(shí)習(xí)經(jīng)歷和論文經(jīng)歷

筆試的情況，實(shí)習(xí)、項(xiàng)目中遇到的難題是什么？如何解決的？有什么收獲？掌握什么技能，linux、python等？一道開放性問(wèn)題，需進(jìn)行分類詳述

部門面試，單面，流程大概25分鐘，包括自我介紹，對(duì)簡(jiǎn)歷上的一些提問(wèn)，然后問(wèn)一些關(guān)于崗位的看法，最后是反問(wèn)。

1、自我介紹
2、介紹本科創(chuàng)業(yè)大賽的經(jīng)歷
3、如何理解產(chǎn)品這個(gè)崗位，認(rèn)為需要什么品質(zhì)
4、認(rèn)為自己有哪些不足
5、有什么要問(wèn)面試官的問(wèn)題