先是人事提前進(jìn)行溝通，了解是否有時(shí)間。之后由部門經(jīng)理進(jìn)行電話面試，主要開始交流工作內(nèi)容，發(fā)展方向，一些自動(dòng)化方面的問題，聊的還算盡興，最后開始考量工資待遇，當(dāng)時(shí)已經(jīng)是最后一次面試，所以聊得開

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對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃，是否了解行業(yè)前景，過去要接收項(xiàng)目培訓(xùn)，之后的工作內(nèi)容也和我大致梳理了，最后將我的基礎(chǔ)工資給提了一些

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開始就叫自我介紹，然后和你聊天，聊聊你之前的工作經(jīng)歷，問一些與工作無關(guān)的內(nèi)容，然后問你是否了解光源行業(yè)，是否了解公司，然后就叫你回去等通知，招人意愿不強(qiáng)，所以要求也較高

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問你上次工作的總結(jié)，為什么辭職，對(duì)自己有什么評(píng)價(jià)，覺得自己是否適合這份工作，對(duì)自己的職業(yè)是如何規(guī)劃的，為什么選擇做這行

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先是HR面試，聊一下你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷，然后是主管，談一下項(xiàng)目經(jīng)歷，口頭考核一下專業(yè)知識(shí)，不是很難，再聊一下能否接受出差，對(duì)工資的期望。

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在學(xué)校做過哪些項(xiàng)目，畢設(shè)做的是什么詳細(xì)描述一下，提問一下相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，能否接受出差，對(duì)薪資有什么期望

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