我是通過網(wǎng)絡上申請面試的,在網(wǎng)上經(jīng)過簡單的詢問之后在通知到店里由店里的人事經(jīng)理進行的一對一面試。
面試官問的面試題:漢堡王(北京)餐飲管理有限公司1服務員2收銀員面試題
面試是一對一面試。先會讓你填張表格,再問你之前有沒有做過類似的工作,能不能接受晚上夜班的時間安排,家的距離會不會有影響。
經(jīng)過朋友的介紹,然后得到試工的機會,然后經(jīng)過大概四個小時的試工,試工過程就是做一些簡單的事情。例如大堂的衛(wèi)生,還有就是前臺該做什么之類的。結束試工就會讓你第二天過來工作。
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在試工的時候讓你做一些工作,然后告訴你該干什么,就是看你的態(tài)度問題,一般試工得勤快一點,不能太偷懶,一般就可以了,試工結束后就會通知你什么時候可以來上班,就會排你的班。
面試官讓我先填表格,然后開始介紹工作上的方方面面,例如工資待遇、大概做些什么、上班時間等等,都是些必不可少的問題,過程有問有答,能接受的了要求的大多能成功,面試官態(tài)度溫和,不會給人太大壓力,或者問些無關緊要的問題,談好直接安排試工,試完直接上班,很多都不會要求特別嚴厲,勤快點就行
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有沒有意愿做長期?
以前做過這類的么?
工資能接受多少?
上班時間怎樣?能接受幾班倒或夜班么?
等等……
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