HR很專業(yè),側(cè)重語言能力和客戶能力。業(yè)務人一面,側(cè)重于過往操盤大營銷項目和預算管控的經(jīng)歷,需要對相關行業(yè)有深刻認知。
面試官問的面試題:北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司出??蛻艚?jīng)理面試題
為什么想換工作?
描述一下你最大的收獲?
公司的架構(gòu)和業(yè)務具體細節(jié)。項目復盤以及自己對工作的期望;
是否有其他offer?
對廣告行業(yè)和公司的認識。
先見的部門經(jīng)理,因為之前有項目freelancer的經(jīng)驗,所以基本上沒有問題過多的問題。主要是聊了一下之后的職業(yè)規(guī)劃及薪資待遇,畢竟是新人,能進到一個大平臺是最重要的,所以主要還是看自己想要的是什么。
面試官問的面試題:北京藍色光標公關顧問有限公司助理客戶主任面試題
主要問了一下之后的職業(yè)規(guī)劃,自己的特長所在。對于項目管理自己的理解是什么,哪一個環(huán)節(jié)是自己認為最重要的等等。還有就是對于客戶和行業(yè)的理解成都是怎么樣。
這場面試的人數(shù)多達24個,陣勢真心可怕?。。?TДT)/
回來以后按捺不住激動的心情想和大家分享,樓主第一次參加群毆,自覺表現(xiàn)一般,但聽說這樣可以攢RP,嘻嘻。ㄟ( ▔, ▔ )ㄏ
大家?guī)缀醵即┝苏b齊刷刷坐成一圈,三個面試官。其中有一個面試官真心帥,矮馬,他一笑我的心都蕩漾了啊有木有?。?! (╭ ̄3 ̄)╭?
面試的三個部分分別是:
一、輪流自我介紹,每人一分鐘,時間卡的很嚴。人很多,大家一定要努力突出自己的特點,讓考官記住自己?。?br>
二、分成兩大組辯論,每組內(nèi)部又分為正方和反方,兩組題目不同。每一大組有20分鐘的時間,正反方每個人輪流陳述,之后自由辯論,雙方協(xié)商發(fā)言時間。
兩組面試的題目不一樣,第一組是《城鄉(xiāng)兒童手拉手》這檔節(jié)目的利弊,第二組是寧波PX項目該不該因為群眾的呼聲停止。第二組每個人還有一個附加題,是說PX項目對外宣稱停止但并未停止,從傳播學的角度來分析政府該怎樣做。
這個環(huán)節(jié)一定要注重團隊的合作分工,整組的觀點要一致清晰,千萬別跑題。第二組辯論的時候考官說你們正反方說的不是一件事啊喂,⊙﹏⊙b汗。
自由辯論的時候大家都很積極,但時間也很有限,真的會有同學搶不到機會哦。不過有個童鞋說的也很對,話不在多,說到點上就行。╮(╯_╰)╭
三、考官點名提問,都是根據(jù)之前的表現(xiàn)和簡歷,尤其是在辯論中沒搶到機會的童鞋,考官都會很貼心的去了解你。我覺得問題不難,說出你自己的想法就好 。
最后還有一點時間大家向考官提問,總共歷時兩個半小時。
面試的氣氛特別歡樂愉快,考官又萌又幽默。真的很喜歡藍標給我的這種開放、融洽、鼓勵你以自己的個性去成長的感覺。參加面試的每個人都特別優(yōu)秀,我也從各位戰(zhàn)友身上見識到了各種寶貴的品質(zhì)。
所以我真希望能收到二面通知啊啊啊啊啊??!低調(diào)攢個人品。 o(*////▽////*)q
藍色光標助理客戶主任面試題
1、介紹自己
2、正反方分組辯論
3、規(guī)定三個問題,選一個回答。
(共124條) 北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司
(共33條) 博雅公關
(共17條) 江蘇聯(lián)亞國際展覽有限公司
(共33條) 博雅公關
(共17條) 奧美公關
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共8條) 青島中集
(共4條) 中國中化集團
(共4條) 金慧科技
(共7條) 林同棪國際工程咨詢(中國)有限公司