一進門,先填寫了一下個人信息,然后做了一個性格測試,面世問了關于銷售的經(jīng)驗,性格測試的問題,遇到困難如何解決,抗壓性等等。還有如何解決和客戶溝通遇到的問題。后來講了工資待遇。公司的晉升機制。
面試官問的面試題:金吉列留學留學顧問面試題
1. 對金吉列的了解有多少
2. 對咨詢經(jīng)理崗位職責要求是否清楚
3. 對銷售的理解
4. 對留學銷售崗位的理解
5. 自我晉升期望
6. 薪資要求
7. 自我性格評斷
8.優(yōu)缺點自我評斷
一進門,門口的前臺先讓填寫了一下個人信息,并且做了一個性格測試,隨后和hr面試,過程是兩個人一起面試,另外一個求職者,學歷,經(jīng)驗 各方面都相對比較優(yōu)秀,
面試官問的面試題:金吉列留學留學顧問面試題
1.你為什么選擇金吉列留學
2.你認為做一名留學顧問,你的優(yōu)勢在哪里。
3.你認為留學顧問的工作性質(zhì)是什么。
面試分三輪,第一輪和總經(jīng)理聊天,先是自我介紹,然后總經(jīng)理提問一些關于銷售留學產(chǎn)品時會遇到的問題。第二輪展示銷售能力,根據(jù)所給的個案,制作ppt,用15-20分鐘的時間說服客戶簽約。第三輪就是試用期了。
面試官問的面試題:金吉列留學留學顧問面試題
1. 如何讓總經(jīng)理分配資源給你。
2.如何讓客戶選取你所在部門的國家作為留學地?
3. 如何讓客戶選金吉列而不是其他企業(yè)?
一面是美國部經(jīng)理面試,簡單聊了聊背景,以前的工作、學習的經(jīng)歷,然后回去等通知,二面是準備一個對于這個崗位的理解的ppt+自我介紹,是青島的經(jīng)理+之前的美國部經(jīng)理一起面試。
面試官問的面試題:金吉列留學美國留學顧問面試題
通過他們的性格測試,會問很多關于你認為你性格有缺陷的地方是哪,然后就是問相關工作經(jīng)歷,崗位理解。
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