通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷。初試兩輪。第一輪,人事部面試,主要了解求職者的基本情況,這個(gè)大同小異了,自我介紹,家庭情況,教育背景等。第二輪,筆試,考的是雅思的題目,包括聽力,閱讀,寫作,時(shí)長2小時(shí)左右。聽力沒有耳麥,就把音箱放桌面放錄音,一桌6-8個(gè)人一起做題。寫作不難,聽力閱讀比較難。做完卷子上交,然后回去等復(fù)試通知。這兩輪都是同一天進(jìn)行。第二周接到復(fù)試通知,復(fù)試是考說課能力,一組8人左右在一間小教室,抽簽決定順序。
面試官問的面試題:環(huán)球雅思英語教師面試題
考官會現(xiàn)場給每個(gè)人一篇新概念課文,10分鐘時(shí)間準(zhǔn)備。10分鐘過后,從1號開始講課到最后一個(gè)人。講課結(jié)束,考官和HR討論講課情況。大概20分鐘后宣布結(jié)果,一般不是講太差都沒問題。只是崗位不同,說好點(diǎn)的上高級班之類。通常第二天就可以去上班了。
第一輪:
網(wǎng)上投簡歷,短信通知面試信息,教學(xué)主管提問基本問題
第二輪:
自己選擇試講主題進(jìn)行試講
青島環(huán)球雅思外語培訓(xùn)學(xué)校英語老師面試題
1. 你的工作經(jīng)歷,專業(yè)成績表現(xiàn)?
2. 為什么能勝任這份工作?
3. 為什么選擇培訓(xùn)行業(yè)而不是公立學(xué)校?
4. 對薪資要求?
5. 能不能適應(yīng)高強(qiáng)度工作?
通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷。初試兩輪。第一輪,人事部面試,主要了解求職者的基本情況,這個(gè)大同小異了,自我介紹,家庭情況,教育背景等。第二輪,筆試,考的是雅思的題目,包括聽力,閱讀,寫作,時(shí)長2小時(shí)左右。聽力沒有耳麥,就把音箱放桌面放錄音,一桌6-8個(gè)人一起做題。寫作不難,聽力閱讀比較難。做完卷子上交,然后回去等復(fù)試通知。這兩輪都是同一天進(jìn)行。第二周接到復(fù)試通知,復(fù)試是考說課能力,一組8人左右在一間小教室,抽簽決定順序。
面試官問的面試題:
考官會現(xiàn)場給每個(gè)人一篇新概念課文,10分鐘時(shí)間準(zhǔn)備。10分鐘過后,從1號開始講課到最后一個(gè)人。講課結(jié)束,考官和HR討論講課情況。大概20分鐘后宣布結(jié)果,一般不是講太差都沒問題。只是崗位不同,說好點(diǎn)的上高級班之類。通常第二天就可以去上班通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷。初試兩輪。第一輪,人事部面試,主要了解求職者的基本情況,這個(gè)大同小異了,自我介紹,家庭情況,教育背景等。第二輪,筆試,考的是雅思的題目,包括聽力,閱讀,寫作,時(shí)長2小時(shí)左右。聽力沒有耳麥,就把音箱放桌面放錄音,一桌6-8個(gè)人一起做題。寫作不難,聽力閱讀比較難。做完卷子上交,然后回去等復(fù)試通知。這兩輪都是同一天進(jìn)行。第二周接到復(fù)試通知,復(fù)試是考說課能力,一組8人左右在一間小教室,抽簽決定順序。
面試官問的面試題:
環(huán)球雅思英語托福老師面試題
通過招聘網(wǎng)站投遞簡歷。初試兩輪。第一輪,人事部面試,主要了解求職者的基本情況,這個(gè)大同小異了,自我介紹,家庭情況,教育背景等。第二輪,筆試,考的是雅思的題目,包括聽力,閱讀,寫作,時(shí)長2小時(shí)左右。聽力沒有耳麥,就把音箱放桌面放錄音,一桌6-8個(gè)人一起做題。寫作不難,聽力閱讀比較難。做完卷子上交,然后回去等復(fù)試通知。這兩輪都是同一天進(jìn)行。第二周接到復(fù)試通知,復(fù)試是考說課能力,一組8人左右在一間小教室,抽簽決定順序。
面試官問的面試題:
考官會現(xiàn)場給每個(gè)人一篇新概念課文,10分鐘時(shí)間準(zhǔn)備。10分鐘過后,從1號開始講課到最后一個(gè)人。講課結(jié)束,考官和HR討論講課情況。大概20分鐘后宣布結(jié)果,一般不是講太差都沒問題。只是崗位不同,說好點(diǎn)的上高級班之類。通常第二天就可以去上班了。
上來就先問之前的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷背景,簡單用全英文進(jìn)行交流,判斷自己是否是一名有經(jīng)驗(yàn)的老師,你的教學(xué)風(fēng)格以及課程內(nèi)容進(jìn)行基本判斷。對目前留學(xué)考情的認(rèn)知是否滿足當(dāng)下的需求。以及對于薪資的待遇問題。
面試官問的面試題:環(huán)球雅思專業(yè)英語老師面試題
上來就先問之前的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷背景,簡單用全英文進(jìn)行交流,判斷自己是否是一名有經(jīng)驗(yàn)的老師,你的教學(xué)風(fēng)格以及課程內(nèi)容進(jìn)行基本判斷。對目前留學(xué)考情的認(rèn)知是否滿足當(dāng)下的需求。以及對于薪資的待遇問題。
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團(tuán)
(共4條) 邁赫機(jī)器人自動化股份有限公司