筆試包括翻譯和作文，翻譯有兩個，一個是簡歷翻譯，一個是文學翻譯，不難，可以用手機。作文有很多題目，隨便選一個寫500字。筆試過了幾天后通知面試，面試首先是人力資源的人面，問一些性格方面的問題，還問如果在工作中被冤枉了要怎么辦之類的，過了之后是主管面試，問的其實和人力資源的人問的差不多，他要是看得上你就可以去了，看不上就歇菜了

環(huán)球雅思英國留學顧問面試題

詢問了為什么從之前的公司離職？詢問了之前學習經歷？詢問了之前的工作經歷，以及詳細舉例遇見的困難？對未來有什么樣的規(guī)劃？有沒有了解他們公司現在是什么情況？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

當面面試時下著雨，作為求職者，珍惜每次面試的機會，我就準時的去參加了面試，當時HR覺得有點詫異，想著我不回去，接著就是在面試過程中，通過hr對學習顧問的描述，我覺得自己可能不太適合這個職位，期間HR認為我沒有做好職業(yè)規(guī)劃，并且看著下雨天我如約參加了面試，她給了一些建設性的意見。

環(huán)球雅思學習顧問面試題

你對學習顧問的理解，你自己的職業(yè)規(guī)劃是什么？為什么要從事教育行業(yè)，我問：學習顧問和課程顧問的區(qū)別，hr: 課程顧問主要從事一銷的工作，學習顧問含有二銷的工作，可以把它歸屬于研發(fā)部門也行的

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

經理一對一面試，主要問了基本信息為什么選這個職位，對留學的看法, 對學校課程的了解，能不能接受加班等，總體還比較輕松

環(huán)球雅思留學顧問面試題

基本信息為什么選這個職位，對留學的看法, 對學校課程的了解，能不能接受加班，工作壓力大會怎樣應對

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>