HR先電話面試溝通工作經(jīng)歷，職業(yè)規(guī)劃，期望崗位薪資等信息，通過后，到公司直接進行技術(shù)面試，提問一些之前做過的項目涉及的技術(shù)問題，難度一般，面試官態(tài)度很好，整體氛圍愉快

深圳拓邦股份有限公司軟件工程師面試題

之前做過哪些項目，做簡要介紹
項目中一些具體問題，以及對應的解決辦法
技術(shù)領(lǐng)域未來的整體規(guī)劃等

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1.自我介紹
2.項目介紹
3.問了點項目的技術(shù)問題！spring，redis,mq的問題，還有單點登錄
4.面試官介紹他們的東西，感覺面試官很喜歡和人分享

深圳拓邦股份有限公司JAVA開發(fā)人員面試題

1.spring
2.redis
3.單點登錄
4.在做實際項目過程中遇到的問題，解決的思路
5.有沒有優(yōu)化經(jīng)驗和對應的成效

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問的很亂，問在校怎么樣，學習能力怎么樣，對自己評價如何，對公司看法，就是沒問技術(shù)。問的很亂，問在校怎么樣，學習能力怎么樣，對自己評價如何，對公司看法，就是沒問技術(shù)。

深圳拓邦股份有限公司軟件開發(fā)工程師面試題

問的很亂，問在校怎么樣，學習能力怎么樣，對自己評價如何，對公司看法，就是沒問技術(shù)。問的很亂，問在校怎么樣，學習能力怎么樣，對自己評價如何，對公司看法，就是沒問技術(shù)。

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