深挖簡歷,問了簡歷上的內(nèi)容,沒有問tech問題,然后問了一下身高,問了一下對加班看法,以及來投行的動機,面試完十幾分鐘就通知通過了。
面試官問的面試題:華泰聯(lián)合證券有限責(zé)任公司股權(quán)承做實習(xí)生面試題
1、針對簡歷上寫的工作內(nèi)容進行提問
2、如何答反饋
3、如何看待投行加班
4、抗壓能力如何
5、什么時候能夠到崗
帶上簡歷現(xiàn)場面試,主要問了簡歷上的每段經(jīng)歷做了什么,會用excel的哪些功能,是否能保證三個月全勤
面試官問的面試題:華泰聯(lián)合證券財務(wù)實習(xí)生面試題
只有一輪面試,當(dāng)時疫情比較缺人。面試官有兩個,輪流問問題。
之前的財務(wù)實習(xí)做了什么?
使用excel的經(jīng)歷?
是否能保證三個月全勤?
債券承銷日常實習(xí)生,通過學(xué)校實習(xí)信息共享群收到j(luò)d,郵箱投遞后一周內(nèi)收到電話邀請面試。線下公司面試,項目負(fù)責(zé)人一對一面試,自我介紹,然后針對簡歷內(nèi)容提問,還提問了專業(yè)知識。
面試官問的面試題:華泰聯(lián)合證券債券承做實習(xí)生面試題
針對簡歷內(nèi)容提問了往次的實習(xí)經(jīng)歷,工作內(nèi)容,以及如何解決問題。還詢問了會計專業(yè)的一些問題,我被問到了投資性房地產(chǎn)、交易性金融資產(chǎn)等方面的知識。常規(guī)的半結(jié)構(gòu)化面試流程。
首先通過公司的校園招聘以及hr郵箱投遞簡歷,后續(xù)hr會將簡歷遞給項目組,項目組如果篩選簡歷通過會進行電話溝通面試,一般采用電話會議或者視頻會議的方式進行面試
面試官問的面試題:華泰聯(lián)合證券有限責(zé)任公司投行實習(xí)生面試題
1、以往的IPO經(jīng)歷詢問
2、如何兼顧學(xué)校和實習(xí)的問題
3、一周到崗時間以及實習(xí)時長問題
4、CPA會計知識提問
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