主要是銷售過程。主管面試,然后hr面試、最后部門經(jīng)理面試。先做自我介紹,特別還問了自身有哪些優(yōu)點、缺點;對崗位認識,工作中遇到困難然后解決等、是否熟悉工作流程、貨款回收等。
面試官問的面試題:成都好家鄉(xiāng)超市有限公司銷售總監(jiān)面試題
先做自我介紹,特別還問了自身有哪些優(yōu)點、缺點;對崗位認識,工作中遇到困難然后解決等、是否熟悉工作流程、貨款回收等。
面試過程比較簡單,因為是儲備干部嘛,先是到公司總部做了一份試題,然后填了一份資料,交卷之后就讓回去等通知了,幾天過后,通知去人事部報道,然后就分配品類了,大致就這樣了
面試官問的面試題:成都好家鄉(xiāng)超市有限公司品類經(jīng)理面試題
是部門總監(jiān)面試的,就簡單的問了一下在學(xué)校的情況,然后把我交給一個前輩去學(xué)習(xí)了
早上10點到的,先填了一份卷子,前臺妹妹很屌,愛答不理的,然后等著和人事經(jīng)理1V1面試。
面試官問的面試題:成都好家鄉(xiāng)超市有限公司采購員面試題
問了一下之前的工作經(jīng)驗,有沒有同行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗
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