面試首先問問你對應(yīng)聘崗位的了解,首先人事打電話了解你的求職意向,明確所擅長的技能。然后約定技術(shù)面試的時間,我不在當(dāng)?shù)?,所以都是電話面試的?過了一天,進(jìn)行技術(shù)面試,問的是軟件測試基本知識,linux基本命令,是否了解數(shù)據(jù)庫;了解了一下我的項目經(jīng)驗,并就他感
面試官問的面試題:浙江信匯合成新材料有限公司測試工程師面試題
hr打電話問了求職意向。然后約定周末面試的時間,進(jìn)行技術(shù)面試,問的是軟件測試基本知識,linux基本命令,是否了解數(shù)據(jù)庫;了解了一下我的項目經(jīng)驗,并就他感
校園招聘會試水。
一件屋子兩個HR同時面試。問的問題挺多,幾乎簡歷上的每一項都被問到了。
主要問了問過去的實習(xí),項目經(jīng)歷,學(xué)生社團工作。細(xì)節(jié)問的很多。
被錄用,4500,最后沒去
對了,還有成績排名資料審查
浙江信匯合成新材料有限公司項目助理面試題
社團經(jīng)歷(策劃案的細(xì)節(jié))挫折
為什么選擇公司
對項目助理一職的理解
主要還是在結(jié)合簡歷問吧
人力主管先面試,主要是家庭情況、教育背景等;然后工作部門主管和副主管一起面試,詢問一些專業(yè)的知識和工作意向等
面試官問的面試題:浙江信匯合成新材料有限公司工藝工程師面試題
是否學(xué)習(xí)過化工原理;蒸餾、換熱器、離心泵的工作原理等
浙江信匯合成新材料有限公司工資待遇 共14 條
浙江信匯合成新材料有限公司面試經(jīng)驗 共 5 條
(共457條) 中石化
(共384條) 三棵樹涂料股份有限公司
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(共457條) 中石化
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(共6條) 江蘇華星會計師事務(wù)所
(共6條) 山東晨鳴紙業(yè)集團有限公司
(共9條) 蘇州邁為科技股份有限公司