浙江信匯合成新材料有限公司 21人分享
年終獎 | 晉升機會
14 條
工資待遇
5 條
面試資料
2 條
待遇點評
所有浙江信匯合成新材料有限公司公司點評(共2條)
人力主管先面試,主要是家庭情況、教育背景等;然后工作部門主管和副主管一起面試,詢問一些專業(yè)的知識和工作意向等
是否學(xué)習(xí)過化工原理;蒸餾、換熱器、離心泵的工作原理等
所有浙江信匯合成新材料有限公司面試經(jīng)驗>>
“校園招聘會試水。 一件屋子兩個HR同時面...”
“面試首先問問你對應(yīng)聘崗位的了解,首先人事...”
“在化工里毒性算小的,氛圍輕松,住宿很好,...”
“人力主管先面試,主要是家庭情況、教育背景...”
“我是通過網(wǎng)上投簡歷獲得面試的機會,面試是...”
“第一次接觸群面。6人 2人一組 三個問題...”