感覺不錯,是VI面試,只是想著先去練一下自己的vI水平,結(jié)果還不錯,獲得不錯的體驗(yàn),我記得是可以通過電腦去聯(lián)系的
面試官問的面試題:中國太平人壽財務(wù)管培生面試題
1.描述一個你感到緊張的情況
2.描述一個狀況,你是如何解決困難的
3.你是怎么知道這個職位的
有兩位HR面試官,都是女性,都很和善,那天下大雨,還說沒想到今天那么多大雨,還叫我來面試。
首先讓我自我介紹,然后其中一位領(lǐng)導(dǎo)問了些問題。 之后說我的劣勢是崗位匹配度不高,優(yōu)勢是學(xué)歷背景等較優(yōu)秀,說他們會綜合考慮,有消息會聯(lián)系我。
中國太平人壽合規(guī)管理崗面試題
1、自我介紹
2、為何換工作
3、原本的工作和現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位匹配度不高,為何來應(yīng)聘這個崗位
4、對應(yīng)聘崗位的了解情況
面試3輪,第一輪助理,第二輪業(yè)務(wù)經(jīng)理,第三輪主管。問的問題都差不多,就是先讓做自我介紹,描述工作經(jīng)歷,分析自己的優(yōu)缺點(diǎn),然后面試官會給你介紹行業(yè),公司的具體情況,問你自己的職業(yè)規(guī)劃等
面試官問的面試題:中國太平人壽銷售內(nèi)勤面試題
個人對行業(yè)理解,個人的工作經(jīng)理,個人以后的職業(yè)規(guī)劃,自己性格的優(yōu)缺點(diǎn)分析。然后面試官會根據(jù)你的情況,講述公司行業(yè)的基本情況,講述他認(rèn)為你哪方面的不足,最后叫你等通知
中國太平人壽工資待遇 共15 條
中國太平人壽面試經(jīng)驗(yàn) 共 7 條
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